Статьи по рубрикам
Показать все
Отдаем журнал бесплатно!

Содержание журнала «Современные технологии управления персоналом» № 12 2015

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СУПЕР»

Нужны ли работодателю возвращенцы?

Рассматривая ситуацию о приеме на работу бывшего сотрудника, важно оценить все возможные риски, взвесить все «за» и «против». Необходимо помнить, что эмоционально принятое решение не может привести к конструктивному результату.

Юрий Лысенко

Возвратный рекрутинг

Юлия Жижерина

Как поймать бумеранг?

Отношение к кандидатам-возвращенцам включает богатую гамму эмоций, начиная от «предателей назад не берем», заканчивая пафосным «добро пожаловать, блудные сыны и дочери!».

Евгений Мамонов

Истинные ценности должны стать нормой

Олег Бусыгин

«Возвращение — это шаг вперед…»

Анна Антонова

HR-ы о «бумерангах»

Марина Сипатова

 

 

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 12, 2015.

Отдаем журнал бесплатно!

Содержание журнала «Современные технологии управления персоналом» № 12 2015

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СУПЕР»

Нужны ли работодателю возвращенцы?

Рассматривая ситуацию о приеме на работу бывшего сотрудника, важно оценить все возможные риски, взвесить все «за» и «против». Необходимо помнить, что эмоционально принятое решение не может привести к конструктивному результату.

Юрий Лысенко

Возвратный рекрутинг

Юлия Жижерина

Как поймать бумеранг?

Отношение к кандидатам-возвращенцам включает богатую гамму эмоций, начиная от «предателей назад не берем», заканчивая пафосным «добро пожаловать, блудные сыны и дочери!».

Евгений Мамонов

Истинные ценности должны стать нормой

Олег Бусыгин

«Возвращение — это шаг вперед…»

Анна Антонова

HR-ы о «бумерангах»

Марина Сипатова

 

 

Статья опубликована в журнале «Современные технологии управления персоналом» № 12, 2015.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам