Лидерство — гены или воспитание?
«Сегодня компании должны растить лидеров, поскольку время требует быть гибкими и способными к инновациям. И очень часто нужный результат зависит именно от лидера».
Неформальное лидерство
«Учитывая, что неформальное лидерство — явление закономерное и неизбежное, так как люди всегда склонны завязывать неуставные отношения, руководителю важно вовремя выявить «серого кардинала» и определить, какой импульс он несет — конструктивный или деструктивный».
Удобрение для лидера
«Глядя на успешного, уверенного в себе, способного и талантливого человека со стороны, кажется, что все это дано ему от природы. Но на самом деле черты, которые делают его успешным, очень часто являются приобретенными в процессе развития».