Признаны не подлежащими применению 84 акта центральных органов госуправления СССР по вопросам оплаты труда, в том числе установления районных коэффициентов к зарплате работников отдельных организаций (Приказ Минтруда России от 29.12.2021 № 933).

Индексация социальных пенсий в 2022 году составит 8,6%. Соответствующее постановление Правительства опубликовано в субботу.

Постановление от 16.03.2022 № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году».

На официальном сайте Минтруда России сообщается о разработке законопроекта, позволяющего использовать средства материнского капитала для оплаты детских садов и других образовательных услуг, предоставляемых ИП.

Требований к оформлению досрочного выхода на работу сотрудника, прервавшего отпуск по уходу за ребенком, законодательством не установлено. В частности, закон не обязывает работника, желающего прервать отпуск и выйти на работу на полный рабочий день, заблаговременно подавать работодателю заявление об этом. Отсутствие письменного заявления работника не лишает его права на выход из отпуска по уходу за ребенком в любое время по его желанию. Однако работник может проинформировать работодателя о выходе на работу. Сказанное подтвердил Седьмой КСОЮ.

Сотрудник организации получил травму на производстве в результате несчастного случая спустя три часа после выхода на работу. В этот же день ему оформлен больничный. Может ли за этот день быть начислена и зарплата, и пособие по временной нетрудоспособности?

Электронный документооборот сейчас очень распространен. Если ваша организация взаимодействует с отправителем документа через оператора электронного документооборота, то сработает встроенная функция проверки ЭП. То есть подлинность электронной подписи будет проверена автоматом.

Налоговая служба обновила онлайн-сервис «Реестр дисквалифицированных лиц». Теперь он позволяет получать официальный документ со сведениями о конкретном лице.

В Минтруд России поступил вопрос, нужно ли при сокращении совместителя, работающего на полставки, предлагать ему вакантную должность с полной ставкой.

Помимо этого, Владимир Путин отметил, что все национальные цели, поставленные на период до 2030 года, должны быть достигнуты.