Предлагается внести изменения в ряд статей Федерального закона от 20.04.1995 № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов».

Минтруд России напоминает, что должны помнить работодатели.

Поправки связаны с объединением ПФР и ФСС России и введением «единого тарифа».

В соответствии с ч. 1 ст. 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ.

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму Правительством РФ 9 июня 2022 года.

Должностная инструкция – это документ, который определяет обязанности работника. В должностной инструкции также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др.

Минцифры России предложило поправки к КоАП РФ об ответственности за нарушения при работе с персональными биометрическими данными. Проект опубликован для общественного обсуждения.

В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В связи с тем, что с 1 июня прожиточный минимум увеличился на 10 %, «детские» пособия, чей размер рассчитывается исходя из этой величины, тоже подрастут.