- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
30.05.2022, 09:20Проект об оплате периода незанятости творческих работников приняли в первом чтении
ТК РФ закрепят минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают.
-
30.05.2022, 09:17Должность IT-специалиста не влияет на право на отсрочку от армии
Если IT-специалист соответствует критериям, дающим право на отсрочку от армии, не важно, какую именно должность он занимает.
-
27.05.2022, 19:18Не торопитесь с выплатой премии, пока не истек расчетный период
Оплата труда работника состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Премия начисляется за фактически отработанное время при условии надлежащего исполнения работником должностных обязанностей в пределах установленного фонда оплаты труда. Подобные условия присутствуют в положениях об оплате труда работников большинства организаций бюджетной сферы. Несоблюдение учреждением этих условий может привести к "нецелевке". В подтверждение – очередной пример из судебной практики.
-
27.05.2022, 12:34Минцифры России лишит льгот IT-компании, которые будут увольнять сотрудников с украинским гражданством
Минцифры России в своем официальном телеграм-канале предупреждает IT-компании о том, что будет лишать их аккредитации, если получит подтверждение фактов принудительного увольнения граждан Украины.
-
27.05.2022, 09:28Утверждены правила обмена электронными перевозочными документами
Подписано правительственное постановление, утверждающее порядок обмена электронными транспортными накладными, электронными заказ-нарядами и электронными сопроводительными ведомостями.
-
27.05.2022, 09:24Какими актами регулируется организация работ с ПЭВМ: разъяснения Минтруда России
Отдельные требования к организации работ с ПЭВМ установлены санитарными правилами СП 2.2.3670-20.
-
27.05.2022, 08:40Нельзя спешить с увольнением, даже если несогласие профсоюза пришло поздно
Работник состоял в первичной профсоюзной организации. С ним захотели расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение. Несогласие профсоюза пришло позже срока, в день увольнения. Работодатель не изменил решение. Сотрудник оспорил его действия.
-
26.05.2022, 09:05Пенсии, прожиточный минимум и МРОТ вырастут на 10 %
Президент анонсировал повышение пенсий неработающим пенсионерам, прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда на 10 %. Пенсии и прожиточный минимум — с 1 июня, МРОТ — с 1 июля.
-
26.05.2022, 08:59Утвержден обзор практики КС РФ за I квартал 2022 года
Конституционный суд Российской Федерации подготовил Обзор практики за первый квартал 2022 года (далее – Обзор) – в нем приведены наиболее важные решения, принятые в указанный период. Обзор состоит из четырех блоков, посвященных конституционным основам публичного права, трудового законодательства и социальной защиты, частного права и уголовной юстиции.
-
25.05.2022, 13:08Дистанционная работа для генерального директора
Юридическое лицо зарегистрировано в г. Иркутске, но место работы генерального директора должно быть в г. Новосибирске. Как это отразить в трудовом договоре с генеральным директором? Можно ли указать дистанционный характер работы? И если фактически место работы в г. Новосибирске, но принимаем на работу в г. Иркутск, надо ли начислять районный коэффициент и предоставлять восемь календарных дней дополнительного отпуска?
-
30.05.2022, 09:20Проект об оплате периода незанятости творческих работников приняли в первом чтении
ТК РФ закрепят минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают.
-
30.05.2022, 09:17Должность IT-специалиста не влияет на право на отсрочку от армии
Если IT-специалист соответствует критериям, дающим право на отсрочку от армии, не важно, какую именно должность он занимает.
-
27.05.2022, 19:18Не торопитесь с выплатой премии, пока не истек расчетный период
Оплата труда работника состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Премия начисляется за фактически отработанное время при условии надлежащего исполнения работником должностных обязанностей в пределах установленного фонда оплаты труда. Подобные условия присутствуют в положениях об оплате труда работников большинства организаций бюджетной сферы. Несоблюдение учреждением этих условий может привести к "нецелевке". В подтверждение – очередной пример из судебной практики.
-
27.05.2022, 12:34Минцифры России лишит льгот IT-компании, которые будут увольнять сотрудников с украинским гражданством
Минцифры России в своем официальном телеграм-канале предупреждает IT-компании о том, что будет лишать их аккредитации, если получит подтверждение фактов принудительного увольнения граждан Украины.
-
27.05.2022, 09:28Утверждены правила обмена электронными перевозочными документами
Подписано правительственное постановление, утверждающее порядок обмена электронными транспортными накладными, электронными заказ-нарядами и электронными сопроводительными ведомостями.
-
27.05.2022, 09:24Какими актами регулируется организация работ с ПЭВМ: разъяснения Минтруда России
Отдельные требования к организации работ с ПЭВМ установлены санитарными правилами СП 2.2.3670-20.
-
27.05.2022, 08:40Нельзя спешить с увольнением, даже если несогласие профсоюза пришло поздно
Работник состоял в первичной профсоюзной организации. С ним захотели расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение. Несогласие профсоюза пришло позже срока, в день увольнения. Работодатель не изменил решение. Сотрудник оспорил его действия.
-
26.05.2022, 09:05Пенсии, прожиточный минимум и МРОТ вырастут на 10 %
Президент анонсировал повышение пенсий неработающим пенсионерам, прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда на 10 %. Пенсии и прожиточный минимум — с 1 июня, МРОТ — с 1 июля.
-
26.05.2022, 08:59Утвержден обзор практики КС РФ за I квартал 2022 года
Конституционный суд Российской Федерации подготовил Обзор практики за первый квартал 2022 года (далее – Обзор) – в нем приведены наиболее важные решения, принятые в указанный период. Обзор состоит из четырех блоков, посвященных конституционным основам публичного права, трудового законодательства и социальной защиты, частного права и уголовной юстиции.
-
25.05.2022, 13:08Дистанционная работа для генерального директора
Юридическое лицо зарегистрировано в г. Иркутске, но место работы генерального директора должно быть в г. Новосибирске. Как это отразить в трудовом договоре с генеральным директором? Можно ли указать дистанционный характер работы? И если фактически место работы в г. Новосибирске, но принимаем на работу в г. Иркутск, надо ли начислять районный коэффициент и предоставлять восемь календарных дней дополнительного отпуска?
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха