- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
13.04.2021, 16:45Приказ на отпуск по уходу за ребенком
В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама ребенка, но и отец или другой родственник (например, бабушка или дедушка). При составлении приказа на такой отпуск можно использовать унифицированную форму № Т-6 или самостоятельно разработанную.
-
13.04.2021, 16:24Нужно ли подавать СЗВ-ТД на работника, отбывшего на военные сборы
Если работник на несколько месяцев убывает на военные сборы, подавать на него СЗВ-ТД в связи с этим событием не требуется.
-
13.04.2021, 14:47Объявление простоя во время сокращения не нарушает права работника
Судебная практика.
-
13.04.2021, 14:27Работодатель вправе требовать от работников соблюдать дресс-код
Роструд подтвердил, что введение работодателем дресс-кода для работников не противоречит Трудовому кодексу РФ. Главное, как всегда, все правильно оформить.
-
13.04.2021, 11:09Россия приостановит полеты в Турцию и Танзанию
Полеты в Турцию и Танзанию будут приостановлены до начала июня. Власти объяснили это решение резким ростом заболеваемости в этих странах. Из Танзании, помимо случаев коронавируса, россияне завозят малярию, сообщила Попова.
-
12.04.2021, 14:52Работник увольяется, или Как удержать неотработанные отпускные
Работодатель имеет право удержать из зарплаты увольняющегося работника сумму оплаты неотработанного отпуска. Но не всегда и не всегда в полном объеме.
-
12.04.2021, 14:30Российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации по организации дистанционной (удаленной) работы
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
-
12.04.2021, 11:44На двух фронтах: компании вводят гибридный формат работы навсегда
Компании, переводя сотрудников в удаленный режим навсегда, могут сэкономить примерно 2 млн рублей на 10 таких работниках, оценили в РЭУ им. Г.В. Плеханова.
-
12.04.2021, 11:13Минтруд уточнил правила использования маткапитала
Минтруд внес изменения в правила использования материнского капитала, скорректировав порядок отзыва средств маткапитала с накопительной части пенсии.
-
09.04.2021, 14:13
-
13.04.2021, 16:45Приказ на отпуск по уходу за ребенком
В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама ребенка, но и отец или другой родственник (например, бабушка или дедушка). При составлении приказа на такой отпуск можно использовать унифицированную форму № Т-6 или самостоятельно разработанную.
-
13.04.2021, 16:24Нужно ли подавать СЗВ-ТД на работника, отбывшего на военные сборы
Если работник на несколько месяцев убывает на военные сборы, подавать на него СЗВ-ТД в связи с этим событием не требуется.
-
13.04.2021, 14:47Объявление простоя во время сокращения не нарушает права работника
Судебная практика.
-
13.04.2021, 14:27Работодатель вправе требовать от работников соблюдать дресс-код
Роструд подтвердил, что введение работодателем дресс-кода для работников не противоречит Трудовому кодексу РФ. Главное, как всегда, все правильно оформить.
-
13.04.2021, 11:09Россия приостановит полеты в Турцию и Танзанию
Полеты в Турцию и Танзанию будут приостановлены до начала июня. Власти объяснили это решение резким ростом заболеваемости в этих странах. Из Танзании, помимо случаев коронавируса, россияне завозят малярию, сообщила Попова.
-
12.04.2021, 14:52Работник увольяется, или Как удержать неотработанные отпускные
Работодатель имеет право удержать из зарплаты увольняющегося работника сумму оплаты неотработанного отпуска. Но не всегда и не всегда в полном объеме.
-
12.04.2021, 14:30Российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации по организации дистанционной (удаленной) работы
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
-
12.04.2021, 11:44На двух фронтах: компании вводят гибридный формат работы навсегда
Компании, переводя сотрудников в удаленный режим навсегда, могут сэкономить примерно 2 млн рублей на 10 таких работниках, оценили в РЭУ им. Г.В. Плеханова.
-
12.04.2021, 11:13Минтруд уточнил правила использования маткапитала
Минтруд внес изменения в правила использования материнского капитала, скорректировав порядок отзыва средств маткапитала с накопительной части пенсии.
-
09.04.2021, 14:13
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха