- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Размер штрафа за непроведение СОУТ не зависит от количества рабочих мест
В случае непроведения спецоценки условий труда организацию штрафуют за сам факт нарушения.
Административная ответственность за нарушение работодателем порядка проведения СОУТ или ее непроведение установлена частью 2 статьи 5.27.1 КоАП.
Так, за непроведение спецоценки нарушителю грозит предупреждение или штраф в размере:
- от 60 000 до 80 000 рублей – для организаций;
- от 5 000 до 10 000 рублей – для ИП и должностных лиц компаний.
При этом, как разъяснил Роструд, количество работников, чьи рабочие места не были проверены, значения не имеет.
Размер штрафа за непроведение СОУТ не зависит от количества рабочих мест
В случае непроведения спецоценки условий труда организацию штрафуют за сам факт нарушения.
Административная ответственность за нарушение работодателем порядка проведения СОУТ или ее непроведение установлена частью 2 статьи 5.27.1 КоАП.
Так, за непроведение спецоценки нарушителю грозит предупреждение или штраф в размере:
- от 60 000 до 80 000 рублей – для организаций;
- от 5 000 до 10 000 рублей – для ИП и должностных лиц компаний.
При этом, как разъяснил Роструд, количество работников, чьи рабочие места не были проверены, значения не имеет.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха