- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Соцстрах утвердил документы для выплаты пособий
ФСС России утвердил формы документов и сведений, применяемых при назначении и выплате пособий.
Всего новый приказ ФСС России содержит 8 форм документов, из них три новые:
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа;
- сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Помимо этого, обновлены формы:
- сведений о застрахованном лице;
- извещения о представлении недостающих сведений и/или документов;
- извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
- заявления о перерасчете ранее назначенного пособия;
- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Соответствующий приказ вступит в силу с 31 мая.
Соцстрах утвердил документы для выплаты пособий
ФСС России утвердил формы документов и сведений, применяемых при назначении и выплате пособий.
Всего новый приказ ФСС России содержит 8 форм документов, из них три новые:
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа;
- сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Помимо этого, обновлены формы:
- сведений о застрахованном лице;
- извещения о представлении недостающих сведений и/или документов;
- извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
- заявления о перерасчете ранее назначенного пособия;
- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Соответствующий приказ вступит в силу с 31 мая.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха