ФНС России напомнила физлицам, не являющимися предпринимателями, что они встают на учет в налоговых органах по месту жительства на основании заявления о постановке на учет, или же без него на основе информации, предоставляемой уполномоченными на то законом органами (ст. 83–85 Налогового кодекса РФ).

Соцстрах заявил, что у работодателя нет никакой возможности узнать диагноз сотрудника из электронного больничного.

Работница в период распространения коронавирусной инфекции, как и всегда, должна была работать в офисе: работодатель издал приказы об установлении сотруднице рабочих дней согласно производственному календарю.

Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.

С 30 июня 2022 года Россия денонсирует Соглашение о гарантиях прав граждан стран СНГ в сфере пенсионного обеспечения.

Согласно нормам Налогового кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Важное условие: ребенок должен находиться на обеспечении родителя-налогоплательщика (Письмо Минфина России от 7 апреля 2022 г. № 03-04-05/29517).

Компании и организации, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Предлагается исключить граждан ЛНР и ДНР из числа лиц, для которых установлен запрет на управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами.

Минтруд России разъяснил, что приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации, доклады) к ним по основной (профильной) деятельности нужно хранить постоянно, а материалы по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет (Письмо Минтруда России от 3 июня 2022 г. № 15-2/ООГ-1277).

Трудовой кодекс РФ дополнен новой ст. 328.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа».