- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
29.03.2022, 17:55Минтруд анонсировал прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи
На официальном сайте Минтруда появилась информация о старте приема заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
-
29.03.2022, 09:04Обязательно ли указывать дату окончания в срочном трудовом договоре?
Надо ли проставлять дату окончания срочного трудового договора (например, во время выполнения сезонных работ)?
-
28.03.2022, 12:02Россияне смогут заключать трудовой договор через госуслуги
С помощью портала «Госуслуги» можно будет дистанционно заключить трудовой договор. Такая возможность появится у россиян до конца года, рассказали «Российской газете» в Минтруде России.
-
28.03.2022, 10:01Новые правила рассмотрения проектов НПА в сфере социально-трудовых отношений
На федеральном портале проектов НПА опубликован проект постановления Правительства РФ «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (ID 01/01/03-22/00125797, подготовлен Минтрудом России 17.03.2022).
-
27.03.2022, 18:49Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
По трудовому договору зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц в установленные даты. Отклонение хотя бы на день недопустимо — работодатель несет за это ответственность.
-
25.03.2022, 10:02Работника уволили, когда он приостановил работу из-за долга по зарплате — суд не увидел нарушения
Работник подал заявление об увольнении и приостановил деятельность из-за долга по зарплате. Ему разъяснили, что перечислили все выплаты, и уволили, как тот и просил. Сотрудник оспорил действия организации.
-
25.03.2022, 09:36Минтруд проведет общероссийский мониторинг условий и охраны труда
Приказом Минтруда России от 03.03.2022 № 101 утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, а также даны рекомендации о проведении такого мониторинга.
-
24.03.2022, 10:02Индексация заработной платы в частной организации должна быть предусмотрена в ЛНА
Если в ООО нет ни коллективного договора, ни другого локального нормативного акта об индексации зарплаты, за какой период работник может требовать ее провести? С 1 февраля каждого года?
-
24.03.2022, 09:40Работодателям дадут новые «трудовые» субсидии
Минтруд анонсировал новые меры поддержки работодателей в целях сохранения занятости.
-
23.03.2022, 11:10ВС РФ: зарплата соцработнику медучреждения не должна выплачиваться из средств ОМС
Верховный Суд РФ отказал больнице в пересмотре спора с ТФОМС – нижестоящие суды признали, что использование денежных средств ОМС в части оплаты труда социального работника является их нецелевым использованием, поскольку деятельность социального работника не является медицинской помощью (Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2022 № 301-ЭС21-25406).
-
29.03.2022, 17:55Минтруд анонсировал прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи
На официальном сайте Минтруда появилась информация о старте приема заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
-
29.03.2022, 09:04Обязательно ли указывать дату окончания в срочном трудовом договоре?
Надо ли проставлять дату окончания срочного трудового договора (например, во время выполнения сезонных работ)?
-
28.03.2022, 12:02Россияне смогут заключать трудовой договор через госуслуги
С помощью портала «Госуслуги» можно будет дистанционно заключить трудовой договор. Такая возможность появится у россиян до конца года, рассказали «Российской газете» в Минтруде России.
-
28.03.2022, 10:01Новые правила рассмотрения проектов НПА в сфере социально-трудовых отношений
На федеральном портале проектов НПА опубликован проект постановления Правительства РФ «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (ID 01/01/03-22/00125797, подготовлен Минтрудом России 17.03.2022).
-
27.03.2022, 18:49Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
По трудовому договору зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц в установленные даты. Отклонение хотя бы на день недопустимо — работодатель несет за это ответственность.
-
25.03.2022, 10:02Работника уволили, когда он приостановил работу из-за долга по зарплате — суд не увидел нарушения
Работник подал заявление об увольнении и приостановил деятельность из-за долга по зарплате. Ему разъяснили, что перечислили все выплаты, и уволили, как тот и просил. Сотрудник оспорил действия организации.
-
25.03.2022, 09:36Минтруд проведет общероссийский мониторинг условий и охраны труда
Приказом Минтруда России от 03.03.2022 № 101 утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, а также даны рекомендации о проведении такого мониторинга.
-
24.03.2022, 10:02Индексация заработной платы в частной организации должна быть предусмотрена в ЛНА
Если в ООО нет ни коллективного договора, ни другого локального нормативного акта об индексации зарплаты, за какой период работник может требовать ее провести? С 1 февраля каждого года?
-
24.03.2022, 09:40Работодателям дадут новые «трудовые» субсидии
Минтруд анонсировал новые меры поддержки работодателей в целях сохранения занятости.
-
23.03.2022, 11:10ВС РФ: зарплата соцработнику медучреждения не должна выплачиваться из средств ОМС
Верховный Суд РФ отказал больнице в пересмотре спора с ТФОМС – нижестоящие суды признали, что использование денежных средств ОМС в части оплаты труда социального работника является их нецелевым использованием, поскольку деятельность социального работника не является медицинской помощью (Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2022 № 301-ЭС21-25406).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха