- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С 1 июля идём к медикам без полиса!
С 1 июля врачи поликлиник больше не должны будут спрашивать полис ОМС у пациентов в том числе при проведении диспансеризации, медосмотра, освидетельствовании и пр.
Теперь будет достаточно документа, удостоверяющего личность. Об этом сообщил председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.
Как сказано в сообщении, полис ОМС для граждан не будет привязан к бумажным носителям, а будет оформляться по факту права – рождения, гражданства.
Новорожденным медицинские полисы на бумаге больше не понадобятся вообще. Главным и единственным документом при обращении к врачу будет свидетельство о рождении.
Вступают в силу положения закона, которые отменяют обязанность граждан подтверждать то, что они застрахованы в системе обязательного медицинского страхования. Поликлиника сама найдет запись об этом в информационной системе Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС). При обращении за медицинской помощью в поликлинику или больницу вместо полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) достаточно предъявить паспорт, а на ребенка - свидетельство о рождении.
Изменения в законодательстве обусловлены цифровизацией. Дело в том, что сегодня у каждого бумажного полиса ОМС есть электронный дубликат, который представляет собой уникальную электронную регистровую запись о человеке, поэтому носить бумажный документ с собой граждане теперь могут по своему желанию.
Такое нововведение создаст условие для увеличения доступности плановой и неотложной помощи, так как избавит от бюрократических издержек, в том числе при потере документа, считают во Всероссийском союзе страховщиков.
Обращаем внимание, что с 1 июля 2022г. возникнет диссонанс в нормативных требованиях, поскольку корреспондирующие поправки в НПА, регламентирующие разного рода медосмотры и психосвидетельствования проводимые работодателем, не внесены. То есть полис предоставлять обязанность у работников есть, но медикам он не нужен (при условии, что есть доступ в интернет).
С 1 июля идём к медикам без полиса!
С 1 июля врачи поликлиник больше не должны будут спрашивать полис ОМС у пациентов в том числе при проведении диспансеризации, медосмотра, освидетельствовании и пр.
Теперь будет достаточно документа, удостоверяющего личность. Об этом сообщил председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.
Как сказано в сообщении, полис ОМС для граждан не будет привязан к бумажным носителям, а будет оформляться по факту права – рождения, гражданства.
Новорожденным медицинские полисы на бумаге больше не понадобятся вообще. Главным и единственным документом при обращении к врачу будет свидетельство о рождении.
Вступают в силу положения закона, которые отменяют обязанность граждан подтверждать то, что они застрахованы в системе обязательного медицинского страхования. Поликлиника сама найдет запись об этом в информационной системе Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС). При обращении за медицинской помощью в поликлинику или больницу вместо полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) достаточно предъявить паспорт, а на ребенка - свидетельство о рождении.
Изменения в законодательстве обусловлены цифровизацией. Дело в том, что сегодня у каждого бумажного полиса ОМС есть электронный дубликат, который представляет собой уникальную электронную регистровую запись о человеке, поэтому носить бумажный документ с собой граждане теперь могут по своему желанию.
Такое нововведение создаст условие для увеличения доступности плановой и неотложной помощи, так как избавит от бюрократических издержек, в том числе при потере документа, считают во Всероссийском союзе страховщиков.
Обращаем внимание, что с 1 июля 2022г. возникнет диссонанс в нормативных требованиях, поскольку корреспондирующие поправки в НПА, регламентирующие разного рода медосмотры и психосвидетельствования проводимые работодателем, не внесены. То есть полис предоставлять обязанность у работников есть, но медикам он не нужен (при условии, что есть доступ в интернет).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха