- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Установлены правила определения размера выплат, связанных с командированием на территории ДНР и ЛНР
Установлено, что работникам, замещающим должности в федеральных госорганах, не отнесенные к должностям федеральной госслужбы, работникам организаций и учреждений, подведомственных федеральным госорганам, а также работникам иных организаций, принимающих непосредственное участие в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры на территориях ДНР и ЛНР, в период их пребывания в служебных командировках на указанных территориях сохраняемая средняя заработная плата выплачивается в рублях в двукратном размере (Постановление Правительства РФ от 17 июня 2022 г. № 1099 "Об утверждении Правил определения размера выплат, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и иные территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, отдельных категорий работников, и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2022 г. № 877"). Размер такой выплаты устанавливается письменным решением работодателя одновременно с решением о направлении работников в служебные командировки.
Суточные в рублях выплачиваются в размерах, установленных приложением № 1.1 к постановлению Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. № 812, а расходы по найму жилого помещения возмещаются в соответствии с позициями 54 1 и 99 1 приложения к постановлению Правительства РФ от 22 августа 2020 г, № 1267.
Также работодатель вправе выплачивать в период пребывания работников в служебных командировках на указанных территориях безотчётные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.
Документ вступил в силу с 20 июня 2022 года.
Установлены правила определения размера выплат, связанных с командированием на территории ДНР и ЛНР
Установлено, что работникам, замещающим должности в федеральных госорганах, не отнесенные к должностям федеральной госслужбы, работникам организаций и учреждений, подведомственных федеральным госорганам, а также работникам иных организаций, принимающих непосредственное участие в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры на территориях ДНР и ЛНР, в период их пребывания в служебных командировках на указанных территориях сохраняемая средняя заработная плата выплачивается в рублях в двукратном размере (Постановление Правительства РФ от 17 июня 2022 г. № 1099 "Об утверждении Правил определения размера выплат, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и иные территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, отдельных категорий работников, и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2022 г. № 877"). Размер такой выплаты устанавливается письменным решением работодателя одновременно с решением о направлении работников в служебные командировки.
Суточные в рублях выплачиваются в размерах, установленных приложением № 1.1 к постановлению Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. № 812, а расходы по найму жилого помещения возмещаются в соответствии с позициями 54 1 и 99 1 приложения к постановлению Правительства РФ от 22 августа 2020 г, № 1267.
Также работодатель вправе выплачивать в период пребывания работников в служебных командировках на указанных территориях безотчётные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.
Документ вступил в силу с 20 июня 2022 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха