Президент анонсировал повышение пенсий неработающим пенсионерам, прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда на 10 %. Пенсии и прожиточный минимум — с 1 июня, МРОТ — с 1 июля.

Конституционный суд Российской Федерации подготовил Обзор практики за первый квартал 2022 года (далее – Обзор) – в нем приведены наиболее важные решения, принятые в указанный период. Обзор состоит из четырех блоков, посвященных конституционным основам публичного права, трудового законодательства и социальной защиты, частного права и уголовной юстиции.

Юридическое лицо зарегистрировано в г. Иркутске, но место работы генерального директора должно быть в г. Новосибирске. Как это отразить в трудовом договоре с генеральным директором? Можно ли указать дистанционный характер работы? И если фактически место работы в г. Новосибирске, но принимаем на работу в г. Иркутск, надо ли начислять районный коэффициент и предоставлять восемь календарных дней дополнительного отпуска?

Предполагается, что законы вступят в силу 1 марта 2023 года (за исключением отдельных положений).

В целях предоставления отсрочки от армии айтишникам, списки работников, имеющих право на отсрочку, организация-работодатель направляет в Минцифры России. Следует ли сообщать работнику, что он попал в такой список?

ФСС России утвердил формы документов и сведений, применяемых при назначении и выплате пособий.

Общество потребовало взыскать с фирмы-исполнителя убытки.

С 2023 года ПФР и ФСС планируют объединить в единую структуру – Социальный фонд. А для страховых взносов (кроме взносов на травматизм) будет единая база и единый тариф. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.

С совместителем расторгли трудовой договор из-за приема основного сотрудника. Однако он вышел на работу спустя более чем 4 мес. Совместитель счел увольнение незаконным.

Дополнительную неделю оплачиваемого отпуска необходимо предоставить тем гражданам, которые выбирают отдых внутри России, считает депутат Госдумы Султан Хамзаев.