ФНС России утвердила План разработки и ввода в действие форматов электронных документов на 2022 год.

При подготовке Обзора Президиум Верховного суда изучил судебную практику по делам, рассмотренным в 2018 – 2021 гг.

Приглашаем вас на IV Практическую конференцию "Трудовое право", которая состоится 16 июня в отеле Mercure Paveletskaya

Работник взыскал с работодателя компенсацию морального вреда за неправомерную передачу персональных данных в виде справки 2-НДФЛ: эту справку бывшая подруга истца использовала в судебном деле о взыскании с него алиментов в пользу их общего ребенка. Поскольку работали они в одной организации, жили одной семьей, как супруги, то и получить такую справку на благое дело – в интересах ребенка – оказалось несложно.

Информация Федеральной службы по труду и занятости "Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года"

Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 были утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году (далее – Особенности) (см. новость от 4 апреля 2022 года).

В организации проходит процедура сокращения штата. Можно ли уведомлять работников, которые находятся в отпуске? Как правильно отправить уведомление?

Правительство активизирует работу над нормативной базой для создания в России единого Фонда пенсионного и социального страхования. Объединение функций Пенсионного фонда и Фонда социального страхования (ФСС) сделает получение социальных выплат более быстрым и удобным для граждан.

Совокупность критериев, наличие которых отличает настоящих самозанятых от «скрытых» сотрудников в самозанятом режиме (всё вообще очевидно).

Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований (утв. Рострудом).