- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
20.05.2022, 09:44Размер штрафа за непроведение СОУТ не зависит от количества рабочих мест
В случае непроведения спецоценки условий труда организацию штрафуют за сам факт нарушения.
-
20.05.2022, 09:32Заработная плата на период испытания ниже установленной? Это незаконно
Работник получил предложение о работе, где была указана зарплата на время испытания срока и зарплата в большем размере, которая будет выплачиваться по окончании испытания. Если заработная плата не увеличится, может ли работник обратиться с жалобой и вправе ли требовать доплату за период испытания?
-
19.05.2022, 10:30Обновлен порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
Постановление от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"».
-
19.05.2022, 09:46Как IT-компании уведомлять военкомат об увольнении работника-отсрочника
В случае, когда из IT-организации увольняется сотрудник, ранее получивший отсрочку от армии, компания должна уведомить об этом военкомат. Минобороны сообщило, по какой форме представлять такое уведомление.
-
19.05.2022, 09:42Средства электронной подписи будут предоставляться безвозмездно
Налоговая служба начала проведение эксперимента по безвозмездному предоставлению пользователям Удостоверяющего центра ФНС России средств электронной подписи (приказ ФНС России от 25 апреля 2022 г. № ЕД-7-24/343@). Срок проведения эксперимента – до 28 октября 2022 года.
-
19.05.2022, 09:39Основной работник на работу не вышел, но срок трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника уже истек
С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Окончание срока действия срочного трудового договора было обусловлено наступлением конкретного события – окончанием периода отпуска по уходу за ребёнком основного работника.
-
18.05.2022, 10:55Простой может быть объявлен как для одного, так и для всех работников организации при наличии объективных причин
Работодатель вправе объявить простой для одного работника организации, в то время как остальные работники продолжат работу на условиях неполного рабочего времени, при наличии объективных причин – невозможности продолжения выполнения работником своей трудовой функции по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
-
18.05.2022, 09:40Дополнительный рабочий день в субботу
Законно ли установить работнику рабочий день в субботу, если к основной ставке по 5-дневной рабочей неделе у него уже прибавлено 0,25 ставки?
-
18.05.2022, 09:03Как вести трудовую книжку иностранца с постсоветского пространства
Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российский работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее.
-
17.05.2022, 09:10Планируют принять масштабный закон о такси
Правительство внесло в Госдуму проект закона о работе служб заказа такси (в т.ч. агрегаторов), перевозчиков и водителей. Некоторые правила важны и для пассажиров. Рассмотрим ряд новшеств.
-
20.05.2022, 09:44Размер штрафа за непроведение СОУТ не зависит от количества рабочих мест
В случае непроведения спецоценки условий труда организацию штрафуют за сам факт нарушения.
-
20.05.2022, 09:32Заработная плата на период испытания ниже установленной? Это незаконно
Работник получил предложение о работе, где была указана зарплата на время испытания срока и зарплата в большем размере, которая будет выплачиваться по окончании испытания. Если заработная плата не увеличится, может ли работник обратиться с жалобой и вправе ли требовать доплату за период испытания?
-
19.05.2022, 10:30Обновлен порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
Постановление от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"».
-
19.05.2022, 09:46Как IT-компании уведомлять военкомат об увольнении работника-отсрочника
В случае, когда из IT-организации увольняется сотрудник, ранее получивший отсрочку от армии, компания должна уведомить об этом военкомат. Минобороны сообщило, по какой форме представлять такое уведомление.
-
19.05.2022, 09:42Средства электронной подписи будут предоставляться безвозмездно
Налоговая служба начала проведение эксперимента по безвозмездному предоставлению пользователям Удостоверяющего центра ФНС России средств электронной подписи (приказ ФНС России от 25 апреля 2022 г. № ЕД-7-24/343@). Срок проведения эксперимента – до 28 октября 2022 года.
-
19.05.2022, 09:39Основной работник на работу не вышел, но срок трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника уже истек
С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Окончание срока действия срочного трудового договора было обусловлено наступлением конкретного события – окончанием периода отпуска по уходу за ребёнком основного работника.
-
18.05.2022, 10:55Простой может быть объявлен как для одного, так и для всех работников организации при наличии объективных причин
Работодатель вправе объявить простой для одного работника организации, в то время как остальные работники продолжат работу на условиях неполного рабочего времени, при наличии объективных причин – невозможности продолжения выполнения работником своей трудовой функции по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
-
18.05.2022, 09:40Дополнительный рабочий день в субботу
Законно ли установить работнику рабочий день в субботу, если к основной ставке по 5-дневной рабочей неделе у него уже прибавлено 0,25 ставки?
-
18.05.2022, 09:03Как вести трудовую книжку иностранца с постсоветского пространства
Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российский работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее.
-
17.05.2022, 09:10Планируют принять масштабный закон о такси
Правительство внесло в Госдуму проект закона о работе служб заказа такси (в т.ч. агрегаторов), перевозчиков и водителей. Некоторые правила важны и для пассажиров. Рассмотрим ряд новшеств.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха