Статьи по рубрикам
Показать все

    Оплата сверхурочной работы: поправки к Трудовой кодекс РФ приняты в окончательном чтении

    /upl/Group%2031%20(37).jpg

    Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.

    Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
    Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 1 проекта закона).
    Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
    Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем в поправках к Трудовому кодексу РФ (ст. 2 проекта закона).
    Изменения заработают с 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).
    Напомним, в июне 2023 года Конституционный Суд РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить Трудовой кодекс РФ.

    Документ: Проект Федерального закона № 513228-8.

    Источник

    15.04.2024, 12:32

    Оплата сверхурочной работы: поправки к Трудовой кодекс РФ приняты в окончательном чтении

    /upl/Group%2031%20(37).jpg

    Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.

    Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
    Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 1 проекта закона).
    Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
    Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем в поправках к Трудовому кодексу РФ (ст. 2 проекта закона).
    Изменения заработают с 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).
    Напомним, в июне 2023 года Конституционный Суд РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить Трудовой кодекс РФ.

    Документ: Проект Федерального закона № 513228-8.

    Источник

    15.04.2024, 12:32
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам