Электронная версия журнала
Журнал Секретарь-референт

О журнале

Профессиональный журнал для секретарей и офис-менеджеров

С помощью нашего издания вы сможете повысить профессиональную квалификацию и выйти на новые карьерные высоты, выстроить документооборот вашего предприятия, задать вопрос и получить ответ компетентного специалиста. Журнал для секретарей – верный помощник при решении проблем, возникающих при работе в офисе. Каждый номер журнала посвящен актуальным темам делопроизводства и документооборота, кадровой работы и архивного дела, административно-управленческой деятельности.

Мы учли все аспекты деятельности секретаря, поэтому в нашем журнале даем все новости в сфере ДОУ и архивов, комментируем ГОСТы и другие нормативные документы, рассказываем о реквизитах, приводим шаблоны оформления документов, уделяем место кадровой работе, даем тонкости работы на ПК с офисными программами. В каждом номере рассматриваются нормы делового этикета (от организации совещаний и переговоров до подготовки приемов и корпоративных праздников), обсуждается выбор офисной мебели и техники, канцелярии.

С нашим журналом вы можете не только расти как специалист, но и развиваться как личность: ежемесячно на цветных страницах – советы стилистов, косметологов, медиков, обзоры шедевров мировой культуры.

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Мы делаем подписчикам подарки!

Анонс

Читайте в августовском номере

КОНКУРСНЫЙ ВЫБОР ПОСТАВЩИКОВ ТОВАРОВ И УСЛУГ

Выбор поставщика – тема, близкая для каждой компании. Это сложный процесс отбора предложений на поставку материально-технических ресурсов или оказание услуг среди технически приемлемых поставщиков и подрядчиков.

Как организовать отбор претендентов, оценить поступившие предложения, систематизировать информацию и донести ее до руководителя?

Наиболее прозрачный и максимально выгодный компании метод – конкурсный выбор поставщика. О нем и поговорим.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПРЕТЕНЗИОННЫЙ ПОРЯДОК ПРИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СПОРАХ ВЕРНУЛСЯ

С 1 июля 2016 года вернулся обязательный претензионный порядок при хозяйственных спорах. Он требует точных формулировок в тексте претензий и четкого соблюдения процедуры их направления оппоненту. Если допустить ошибку, суд может оставить иск без рассмотрения.

Мы расскажем о плюсах и минусах обязательного претензионного порядка, рассмотрим изменения, которые необходимо учитывать при работе, предложим шаблоны документов.

ПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА. КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ?

Какие пункты включить в трудовой договор с дистанционным работником? Как получить электронную подпись работодателю и работнику? Какие особенности кадрового документооборота учесть при дистанционной работе? Ответы на эти и некоторые другие вопросы – в предлагаемом материале.

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.