Электронная версия журнала
Журнал Секретарь-референт

О журнале

Профессиональный журнал для секретарей и офис-менеджеров

С помощью нашего издания вы сможете повысить профессиональную квалификацию и выйти на новые карьерные высоты, выстроить документооборот вашего предприятия, задать вопрос и получить ответ компетентного специалиста. Журнал для секретарей – верный помощник при решении проблем, возникающих при работе в офисе. Каждый номер журнала посвящен актуальным темам делопроизводства и документооборота, кадровой работы и архивного дела, административно-управленческой деятельности.

Мы учли все аспекты деятельности секретаря, поэтому в нашем журнале даем все новости в сфере ДОУ и архивов, комментируем ГОСТы и другие нормативные документы, рассказываем о реквизитах, приводим шаблоны оформления документов, уделяем место кадровой работе, даем тонкости работы на ПК с офисными программами. В каждом номере рассматриваются нормы делового этикета (от организации совещаний и переговоров до подготовки приемов и корпоративных праздников), обсуждается выбор офисной мебели и техники, канцелярии.

С нашим журналом вы можете не только расти как специалист, но и развиваться как личность: ежемесячно на цветных страницах – советы стилистов, косметологов, медиков, обзоры шедевров мировой культуры.

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Мы делаем подписчикам подарки!

Анонс

читайте в апрельском номере

Курс молодого бойца: новые работники обучаются правилам делопроизводства

Если новый сотрудник выходит на работу, то по основной профессии его быстро вводят в курс дела и непосредственный начальник, и коллеги по отделу. А о делопроизводстве рассказать часто некому. Из-за этого новые работники допускают ошибки в обращении с документами. Исправление ошибок занимает время и силы делопроизводителей и может дорого обойтись собственнику бизнеса. В статье мы расскажем, как включить краткий курс делопроизводства в программу адаптации новых сотрудников, чему и как их научить в первые дни на новом месте. Даже если компания официально не ведет никаких программ по адаптации новичков, корректные и доброжелательные объяснения помогут новым коллегам избежать ошибок и быстрее влиться в коллектив.

Азы бухгалтерского и складского учета ОС и МПЗ для нужд секретаря

Если вам чудом удалось избежать «почетных» обязанностей по приобретению продуктов для жены директора, планшетного компьютера для его сына, пленку для парника на его даче, то от покупки знаков почтовой оплаты, заказа канцтоваров, приобретения корпоративных подарков и продуктов для переговорных вам все равно не отвертеться!

В особо трудных случаях приходится на постоянной основе приобретать мебель для всех отделов, бытовую технику для всех бытовок и подразделений - множительную, копировальную и факсимильную технику.

Мебель и оргтехника могут быть отнесены в бухгалтерском учете как к основным средствам - ОС, так и к материально-производственным запасам - МПЗ.

В статье мы выясним, что нужно знать о бухгалтерском и складском учете, если вы:

– не особо разбираетесь в тонкостях бухучета, но по роду деятельности постоянно имеете дело с бухгалтерией;

– как материально ответственное лицо, кровно заинтересованы в правильном оформлении и проведении в бухгалтерском учете покупки и использования МПЗ, чтобы организация не предъявила вам никаких претензий, например, при увольнении.

А также расскажем, как применить эти знания в повседневной работе.

Формирование и хранение дел с перепиской

Даже самый неопытный секретарь знает, что письма делятся на две большие группы: входящие и исходящие. Эти два потока документов существуют в каждой организации. Порядок работы с документами может отличаться, но входящие и исходящие письма есть везде. Где-то их набирается всего несколько единиц за год, а где-то на переписке строится бизнес, поэтому писем скапливается много тысяч. Дела с корреспонденцией, независимо от их количества, нужно формировать и хранить грамотно. О том, как это делать, мы расскажем в статье.

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.