Подписка
Взаимопомощь
Авторам
Рекламодателям
 
Клуб Профессиональных секретарей
   
Календарь событий
 
 
 
Профессия
Делопроизводство
Нормативная база
Банк документов
Отдел кадров
Архивное дело
Бухгалтерский учет
Самообразование
Юридическая консультация
Ваш компьютер
Технологии
Деловой этикет
Корпоративная культура
Обмен опытом
Офис
Психологический практикум
Стиль
Красота и здоровье
Секретарь плюс
Праздник
Страницы истории
Культура и искусство
Контрольная работа
 

обложка

свежий номер
12 2009   пролистать
Архив
 Поиск в архиве
поиск по всему архиву
 

 

 
 

Календарь событий

ПРОФЕССИЯ

Работа и возраст

Как можно повысить мотивацию человека к труду в разные периоды жизни? Имеет ли возраст конкретная профессия и зависит ли профессиональный статус от возраста человека?

Майорова Е.В.

Есть ли возрастной ценз у профессии секретаря?

«В сорок лет жизнь только начинается. Это я теперь точно знаю», – произносит героиня Веры Алентовой в фильме «Москва слезам не верит». Однако то, чем мы можем подбодрить себя в личной жизни, в профессиональной сфере, увы, не работает.

Матвейкина О., Кучер Н.В.

Ваш вопрос

В каких документах должно отражаться подчинение?

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Организация конфиденциального делопроизводства

Многие организации создают, получают, обрабатывают, хранят и используют документы, содержащие конфиденциальную информацию. Это может бытьинформация, составляющая служебную тайну, секрет производства или какая-либо иная информация.

Янковая В.Ф.

Составляем Правила внутреннего трудового распорядка (окончание)

Смольянинова М.В.

Ваши вопросы

Нужно ли на обращении гражданина ставить отметку о принятии? Какой документ взять за основу для создания инструкции по делопроизводству? Можно ли в приказе указывать исполнителей обобщенно? Допустимо ли оформлять одну резолюцию на несколько писем? В чем различие между нормативными и организационно-распорядительными документами?

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Согласован проект нового типового перечня

 Кошелева Е.А.


ОТДЕЛ КАДРОВ

График отпусков

Составление графика отпусков является обязанностью каждого работодателя – будь то организация или индивидуальный предприниматель. Порядок составления и исполнения графика отпусков регламентирован статьей 123 ТК РФ.

Журавлева И.В.

Ваши вопросы

Имеют ли право работницы военной прокуратуры поселка на 36-часовую рабочую неделю? Кто должен ознакомить работника с приказом? Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о временном исполнении обязанностей? Каким днем нужно уволить работника за прогул? Нужно ли вносить в трудовую книжку название отдела, в который принят работник? Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска? Когда следует заводить на работника личную карточку формы. № Т-2? Как оформить изменение маршрута командировки?

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Работа с календарем в Lotus Notes 6.5

Секретарю часто приходится заниматься планированием рабочего времени своего руководителя, организацией встреч и совещаний. Для этих целей можно использовать календарь в Lotus Notes.

Вершинина Е.А.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Собеседование с кандидатом на вакансию: к чему нужно быть готовым?

Кризис изменил подходы работодателей к выбору кандидатов на открытые вакансии. В настоящий момент в компаниях проводят более серьезные отборочные туры с применением всевозможных проверочных тестов, кейсов и заданий на профпригодность, психологическую совместимость с коллективом и оценку особенностей характера и темперамента соискателя.

Майорова Е.В.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Благодарственное письмо

Благодарственное письмо – это специфическая форма делового письма, цель которого – выразить уважение и воздать должное заслугам сотрудников компании. Выраженную письменно благодарность за профессиональные достижения можно квалифицировать и как форму нематериального поощрения сотрудника.

Рогожин М.Ю.

Комментарий к прописным истинам: веселится и ликует весь народ…

Есть праздники, участвовать в которых нужно в добровольно-принудительном порядке. К таким обязательным мероприятиям относятся корпоративные вечеринки.

Домникова М.А.

ПРАЗДНИК

Открытка за три минуты

Сегодня существует множество специальных программ, рассчитанных на применение пользователями, не умеющими работать с серьезными графическими пакетами. С помощью подобного софта каждый из нас может изготовить вполне качественную и оригинальную открытку, затратив на весь процесс минимум времени.

Михайлов Ю.К.

Новогодний сценарий из интернета

Обзор интернет-сайтов.

Михайлов Ю.К.

С корабля на бал

Стилист рассказывает о том, как соединить несочетаемое: выглядеть днем по-деловому, а вечером нарядно и ярко и не тратить на это бесконечное количество времени и денег.

Шилова А.А.

Быстрые закуски для офисного застолья

СЕКРЕТАРЬ ПЛЮС

Ветер зимних странствий

В новогодние и рождественские праздники – после непростого трудового года – сильнее обычного хочется развеяться от повседневных хлопот. Наилучший способ добиться желаемого эффекта – совершить увлекательное путешествие, ворвавшись в Год Тигра на крыльях ветра зимних странствий.

Демин Ю.М.

СПРАВОЧНОЕ БЮРО

Оренбург

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Положение о системе межведомственного электронного документооборота

Указатель статей, опубликованных в журнале «Секретарь-референт» в 2009 году

 

 
 
  Проект
Прямая телефонная линия «Специалисты разъясняют»
  Проект
Мастер кадровых решений: Все об отпусках
  Проект
Компакт-диск «МАСТЕР КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ: КАДРОВАЯ РАБОТА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА»
  Проект
Компакт-диск «МАСТЕР КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ»
  Проект
Компакт-диск «МАСТЕР КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ: ПРИЕМ НА РАБОТУ»
  Проект
Книга «Деловой протокол и этикет. Практика применения»
  Проект
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
  Проект
Компакт-диск «Портфель секретаря и документоведа»

все проекты...

 

Горячие линии журнала "Секретарь-референт"! 23 августа с 11.00 до 15.00 по московскому времени вы можете задать вопросы лично преподавателю "Школы Кадровика" при Институте повышения квалификации ИКТ Ирине Витальевне Журавлевой. Тема...

в архив новостей

 
  © ООО «Профессиональное издательство»,
    2002 — 2010.
Адрес редакции: г. Москва, ул. Новослободская, д.18, 2 подъезд, 2 этаж, домофон 4.
Тел.: (495) 258-08-15, 725-78-13 (многоканальные)
E-mail: info@profiz.ru Обмен ссылками
Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального использования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООО «Профессиональное издательство»
Яндекс цитирования Rambler's Top100