Электронная версия журнала
Журнал Планово-экономический отдел

О журнале

Журнал «Планово-экономический отдел» — новый специализированный экономический журнал

Это уникальный проект, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально. Журнал является необходимым источником информации, прежде всего для руководителей планово-экономических отделов, финансовых директоров, экономистов и других финансовых специалистов различных отраслей экономики.

Все материалы имеют практическое значение, содержат примеры на основе конкретных ситуаций. Каждый номер станет по-настоящему настольным изданием, незаменимым консультантом в работе руководителей и специалистов планово-экономического отдела.

Также наш экономический журнал включает ответы на вопросы читателей, поступающие по почте и на телефонную линию.

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов. Профессиональный журнал об экономике для специалистов этой отрасли.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Мы делаем подписчикам подарки!

Анонс

Читайте в августовском номере: персонал и оплата труда

Учет и ревизия сдельной системы оплаты труда на предприятии

При сдельной форме оплаты труда заработок рабочего максимально зависит от результатов его труда, поэтому система широко применяется на производственных предприятиях. Сдельная система требует соблюдения важных условий: наличие у работников реальной возможности увеличивать выработку сверх установленной нормы, хорошо поставленный учет количественных результатов труда, исключающий приписки и искусственное завышение объема выполняемых работ, контроль качества продукции и др. Если компания стремится к тому, чтобы сдельная оплата труда была эффективной, без ревизионной проверки не обойтись. Экономист может ежемесячно проводить такую проверку самостоятельно. Чтобы облегчить ревизионную работу, рекомендуем использовать материал, подготовленный Е. С. Панченко.

Тарифная система оплаты труда в коммерческой и бюджетной сфере

Наш постоянный автор Е. В. Акимова расскажет, как используют тарифную систему оплаты труда коммерческие и бюджетные предприятия, представит варианты разработки тарифной сетки коммерческими организациями, раскроет нюансы расчета оплаты труда государственных служащих.

Бригадная форма организации и оплаты труда

Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, что такое бригадная форма организации труда, при каких обстоятельствах ее рационально применять. Автор раскроет особенности распределения коллективного заработка бригады и покажет, как оценить степень участия каждого работника в деятельности бригады.

Фотография рабочего дня — инструмент анализа и оптимизации

В статье О. С. Поляковой представлена технология проведения фотографии рабочего дня на примере непроизводственного персонала, даны рекомендации по ее успешному проведению, а также советы по оптимизации рабочего процесса.

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.