Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

 

УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Контроль цен на ресурсы — эффективный инструмент управления затратами

Система контроля за ценами производственных ресурсов позволяет снизить себестоимость выпускаемой продукции. Как создать такую систему и управлять затратами на сырье и материалы, читайте в статье.

Р. В. Казанцев

Управление затратами по заказам

Из статьи вы узнаете, как в накопительной ведомости затрат по заказам выявить и исправить спорные затраты, как быть с убыточными заказами, как использовать оборотно-сальдовую ведомость для управления действующими затратами.

Е. С. Панченко

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Методы оптимизации прямых затрат на производство продукции

Классификация статей затрат, включаемых в состав себестоимости, методы сокращения прямых расходов, расчет эффекта от мероприятий по оптимизации прямых затрат — основные темы данной публикации.

А. Н. Дубоносова

Оптимизация косвенных затрат в составе себестоимости

Рассмотрим на примере производственной компании структуру себестоимости продукции в части накладных расходов с детализацией по статьям затрат, изучим методы сокращения косвенных расходов на изготовление единицы продукции.

А. Н. Дубоносова

Позаказный метод учета затрат: недостатки и преимущества

Позаказная система учета затрат и калькулирования себестоимости имеет значительные недостатки. Как с помощью документации и автоматизированной среды их устранить, подскажет наш постоянный автор.

Е. С. Панченко

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

Как рассчитать себестоимость песка по видам?

Автор расскажет, как рассчитать себестоимость реализуемых с карьеров различных видов песка с учетом нюансов технологии добычи и переработки.

Л. И. Киюцен

СПЕЦИФИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Учет затрат и особенности калькулирования себестоимости продукции в мукомольном производстве

Статья содержит информацию об особенностях калькулирования затрат, распределении накладных расходов, оптимальных путях снижения себестоимости продукции на мукомольных предприятиях.

С. С. Велижанская

ПЕРСОНАЛ

Планирование затрат на персонал

Планирование расходов на персонал играет немаловажную роль в стратегическом планировании любого предприятия. Это трудоемкий процесс, к которому необходимо подходить с высокой степенью ответственности.

А. Н. Одинцова

ПЛАНИРОВАНИЕ

Построение процессно-ориентированного бюджета затрат

Процессно-ориентированные бюджеты составляют для различных отделов организации. В статье представлен пример создания процессно-ориентированного бюджета затрат службы по экономике и финансам — структурного подразделения компании, занимающейся строительством автомобильных дорог.

А. В. Макина

АНАЛИЗ

Расчет и анализ отклонений от нормативов затрат на производстве

Какие отклонения затрат от нормативов выбрать для анализа? Как разделить общие отклонения от нормативов затрат на частные факторы влияния? Ответы на эти и другие вопросы — в предлагаемой статье.

В. И. Семенов

Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Открыть полностью
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам