Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

ОБСУЖДАЕМ  ТЕМУ

Основные положения бухгалтерской отчетности

Если вы хотя бы раз задавались вопросом, что такое промежуточная и годовая бухгалтерская отчетность, по каким правилам она составляется, для чего предназначена, тогда эта статья для вас. Вы узнаете, на что обратить внимание и как разобраться в тонкостях ведения бухгалтерских документов.

И. Б. Ланина

Управленческая отчетность: для чего она нужна?

Каждый вид деятельности человека требует отчетности. В данной статье разберемся, для чего нужны отчеты.

Т. Г. Моисеева

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Оперативная отчетность на предприятии: какие показатели нужны?

Оперативная отчетность — это средство управления и оперативного руководства деятельности предприятия. Но какая информация и за какой период времени нужна собственнику и руководству компании для принятия необходимых управленческих решений?

Л. И. Киюцен

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Способы учета по МСФО — узнай все тонкости!

Сегодня многие компании переходят на международную систему финансовой отчетности. Ведение такой отчетности позволяет взять кредит в иностранном банке, получить отсрочку платежа у иностранных контрагентов, наладить бизнес за границей, выйти на международные рынки.

Е. В. Шестакова

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Косвенный БДДС: куда пропадают деньги?

В статье описаны принципы и цели формирования косвенного бюджета движения денежных средств, поясняется разница между прямым и косвенным методом сбора БДДС. Также приведены примеры анализа баланса предприятия с помощью косвенного БДДС.

К. И. Панькова

УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Путевой лист транспортного средства

Многие специалисты считают путевой лист пережитком прошлого, другие же считают путевые листы необходимыми для осуществления планирования расхода горюче-смазочных материалов. На протяжении долгого времени спорным является вопрос об установлении норм топлив и смазочных материалов для транспортных средств.

Е. В. Шестакова

РУКОВОДСТВО К ДЕЙСТВИЮ

Как при помощи Excel сформировать бюджет по балансовому листу

В настоящее время для управления, развития бизнеса и принятия перспективных, стратегических решений кроме таких документов, как бюджет расходов и доходов и бюджет движения денежных средств, необходимо иметь в распоряжении и бюджет по балансовому листу (или прогнозный баланс).

О. С. Илюшина

ОТЧЕТНОСТЬ

Форма бухгалтерской отчетности и ее влияние на изменение методик финансового анализа

Из статьи вы узнаете, как формы бухгалтерской отчетности претерпевают изменения. При этом методики финансового анализа, содержащиеся в российском законодательстве, как правило, не меняются. Кроме того, методики финансового анализа предназначены для конкретных целей и в силу этого являются узконаправленными. Они содержат хороший базис, и на их основе могут быть разработаны более универсальные методики финансового анализа.

Е. В. Кистерева

Каким требованиям должна отвечать отчетность организации, чтобы снизить риски?

Какие компании в наибольшей степени привлекают внимание проверяющих и контролирующих органов? Каким требованиям должна отвечать отчетность организации, чтобы снизить риски и не быть в числе первых претендентов на налоговую проверку? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в данной статье.

Е. Н.Селянина

ВЭД

Отчетность перед таможенными органами

Предприниматели обязаны представлять внешнеэкономическую отчетность в таможенные органы. Данная отчетность представляется как периодически за определенный промежуток времени, так и по требованию таможни. Несоблюдение норм права в части предоставления отчетов влечет применение административной ответственности.

Н. А. Дубинский

АНАЛИЗ И ОЦЕНКА

Анализ и контроль: отчет о движении денежных средств

Экономическая и социальная стабильность предприятия во многом зависит от его финансовой устойчивости. Одним из важнейших признаков грамотного управления является не только получение достаточной прибыли, но и предотвращение недостаточности денежных средств.

Н. А. Хромых

Бухгалтерский баланс, его анализ: оценка платежеспособности контрагента

В условиях рыночных отношений платежеспособность предприятия считается важнейшим условием его хозяйственной деятельности. Данный показатель характеризует возможности осуществлять очередные платежи и выполнять денежные обязательства.

А. Ф. Гарифулин

АНОНС

Указатель статей, опубликованных в журнале «Планово-экономический отдел» в 2013 году

Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Открыть полностью
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам