Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

ОБСУЖДАЕМ ТЕМУ

Система внутреннего контроля

Характеристика элементов внутреннего контроля, организация внутреннего контроля на примере строительной организации, контроль достоверности бухгалтерской отчетности и учета — основные темы данной статьи.

Е. В. Акимова

РУКОВОДСТВО К ДЕЙСТВИЮ

Как сформировать службу внутреннего контроля

Компании используют разные подходы к формированию службы внутреннего контроля: одни ограничиваются внутренним аудитом, другие создают подразделение по управлению рисками, к которому относится и внутренний контроль. Каждая компания выбирает наиболее подходящий вариант. Каким бы он ни был, при его реализации будут полезными рекомендации, предложенные в публикации.

М. В. Алтухова

Внутренний контроль в бюджетных организациях

Из статьи вы узнаете, для чего необходим внутренний контроль, какие ошибки допускают при формировании учетной политики, как оформить результаты проверок.

С. С. Велижанская

ДОКУМЕНТООБОРОТ

Положение о внутреннем контроле в учреждении

В учреждении должно быть разработано Положение о внутреннем контроле. Как грамотно составить этот важный документ, расскажет наш постоянный автор.

С. С. Велижанская

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Финансовый контроль компании с помощью Ехсеl

В статье приведены формы понедельного планирования БДДС, рассмотрены механизмы прогнозирования поступления выручки от продаж в оптовом и розничном направлениях, даны рекомендации по созданию форм бюджетов, рассылаемых распорядителям статей затрат.

К. И. Панькова

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Формы отчетов внутреннего контроля на предприятии

Из статьи вы узнаете, какие отчетные документы можно составить, осуществляя внутренний контроль за процессом подготовки и сдачи годовой бухгалтерской отчетности.

Е. В. Акимова

ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА

Контроль организации производственного процесса керамического кирпича

Как построить систему производственного контроля? Как контролировать выход готовой продукции, списание сырья и материалов? Как организовать учет остатков? Ответы на эти и другие вопросы — в данной статье.

Е. С. Панченко

Контрактное производство радиоэлектроники: контроль процесса

Рассмотрим, как контролировать производство продукции по контрактной схеме, так как за каждым проектом (контрактным клиентом) закреплен специалист, осуществляющий постоянную связь с заказчиком и отвечающий за координацию проекта в целом.

О. С. Полякова

Контроль расхода материальных ресурсов на предприятии строительной индустрии

Отсутствие контроля — одна из причин нерационального расходования сырья и материалов при производстве строительной продукции. Эффективный способ контроля материальных ресурсов предлагает вниманию читателей наш постоянный автор.

Л. И. Киюцен

Анализ и контроль качества в производстве керамической посуды

Автор расскажет, как контролировать качество продукции, какие документы при этом использовать, как выполнить анализ качества с помощью контрольных расчетов.

Е. С. Панченко

ПЛАНИРОВАНИЕ

Планирование процесса внутреннего контроля

Ключевые вопросы данной статьи: как построить процесс внутреннего контроля? какие виды внутреннего контроля необходимо вести в компании? как спланировать контрольные мероприятия?

Е. В. Шестакова

Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Открыть полностью
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам