Издание
 
Подписка
Форум
  Предыдущие выпуски
 
Информационные технологии
Топ-менеджеры
Оценка и аттестация персонала
Эмоциональный интеллект
Лояльность персонала
Событийный менеджмент
Социальный пакет + управление знаниями
Психологическое насилие
Штатная оптимизация
Стрессовые интервью
Адаптация персонала
Выгорание на работе
HR-отдел
Обучение персонала
Деловые игры
PRо слухи и сплетни
Идем на конференцию
Дефицит персонала
Управление талантами
Все про вакансии
Бренд работодателя
Профессия: HR-менеджер
Негативная мотивация
Региональный рекрутмент
Рекомендации
Штатный тренер
Перед собеседованием
Текучесть персонала
Аутсорсинг персонала
После собеседования
HR-клуб
Нетрадиционные интервью
Специалисты по вознаграждениям
Кейсы в HR
Опоздания на работу
Центр оценки и развития
Карта мотиваторов
Ложь в резюме
Оценка эффективности HR
Оценка эффективности обучения персонала
Объявления о вакансиях
HR глазами руководителя
Мунлайтинг
Cправедливая зарплата
HR-ивент
HR и коучинг
Если все так хорошо, то почему все так плохо?
Тема — День из жизни HR-а
Без опыта работы
Онлайн-рекрутмент
Демотивация персонала
Подбор топ-менеджеров
HR-бренд
Личные отношения на работе
HR и временные трудности
Нестандартный рекрутмент
Ошибки НR-ов
Корпоративный веб-серфинг
Особенности IT-рекрутинга
Корпоративные запреты
HR-тренды
Корпоративные издания
Нетрадиционный T&D
 

обложка

 12 2011

Корпоративный веб-серфинг

В конце лета в Интернете появилось сообщение, что Национальный университет Сингапура провел исследование на тему «Влияние веб-серфинга на трудоспособность человека». Как оказалось, отвлеченный веб-серфинг, то есть просмотр ресурсов, не имеющих отношения к работе, повышает настроение работника, дает возможность расслабиться, что, в конце концов, и создает фундамент для повышенной работоспособности. Скорее всего, ученые не ошиблись… в отношении своих испытуемых, то есть жителей Сингапура. Но, как говорится: что сингапурцу хорошо, то нашему человеку смерть?

 
  Содержание
 

Рецепты борьбы с интернет-зависимостью сотрудников

Использование Интернета в личных целях на рабочем месте — для многих само собой разумеющееся. Вот только работодатели бьют тревогу и пытаются ограничить доступ своих сотрудников ко Всемирной паутине.

Елена КИРИЛЛОВА

 

Параллельный мир

…благодаря активатору царство действительно стало процветающим и заняло лидирующие позиции. Но на всякий случай царь попросил главного информационного распорядителя заблокировать выход в параллельный мир.

Екатерина ГОРШКОВА

 

Кое-что о легальности корпоративного шпионажа

Прослушка телефонов, контроль почтовой переписки, тотальное видеонаблюдение (включая туалетные комнаты), учет сайтов, посещаемых работником в течение рабочего дня (о закрытии доступа к социальным сетям я уже молчу) — со всеми этими приемами корпоративного шпионажа может столкнуться каждый.

Лаура СУМБАТЯН

 

Интернет — вселенское зло?

 

 
  События
 
поиск по всему архиву
  События
 

Раздел события находится в стадии разработки

в архив новостей

 
  © ООО «Профессиональное издательство»,
    2002 — 2012.
Адрес редакции: г. Москва, ул. Новослободская, д.18, 2 подъезд, 2 этаж, домофон 4.
Тел.: (495) 258-08-15, 725-78-13 (многоканальные)
E-mail: info@profiz.ru Обмен ссылками
Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального использования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООО «Профессиональное издательство»
Яндекс цитирования Rambler's Top100