Объявления о вакансиях

Выводы, которые пришлось сделать, после окончания работы над темой. Вывод № 1. Объявление о вакансии должно содержать дискриминационные уточнения, поскольку они позволяют существенно сократить поток неподходящих кандидатов. Вывод № 2. На цивилизованные страны ориентироваться не стоит, поскольку мы еще не доросли до их стандартов работы, да и вообще они нам не указ. А самое главное — если объявления работают и приносят эйчару тот результат, который его удовлетворяет, то зачем их хаять и вообще что-то в них менять.