Статьи по рубрикам
Показать все
  • Как заполнить табель учета рабочего времени, если учебный отпуск совпал с временной нетрудоспособностью?
    12.04.2024, 14:11
    Как заполнить табель учета рабочего времени, если учебный отпуск совпал с временной нетрудоспособностью?

    Период учебного отпуска отмечается в табеле учета рабочего времени кодом «У», а период временной нетрудоспособности без назначения пособия - кодом «Т». Какой из них нужно выбрать в случае, когда период болезни совпал с учебным отпуском?

  • Нельзя зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула
    12.04.2024, 14:08
    Нельзя зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула

    Работника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Он обжаловал увольнение, и суд обязал работодателя восстановить его на работе с оплатой вынужденного прогула. Роструд спросили, может ли работодатель зачесть выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула или удержать ее из зарплаты работника.

  • Когда бригаде скорой помощи нужно платить зарплату из разных источников?
    12.04.2024, 14:03
    Когда бригаде скорой помощи нужно платить зарплату из разных источников?

    Существует правило: за счет средств ОМС можно начислять и выплачивать заработную плату только работникам организации, прямо или косвенно участвующим в оказании медицинской помощи / услуг по программе ОМС (Определение Верховного Суда РФ от 26 февраля 2024 г. № 309-ЭС24-950).

  • Повторное трудоустройство к тому же работодателю: что писать в трудовой книжке
    12.04.2024, 13:59
    Повторное трудоустройство к тому же работодателю: что писать в трудовой книжке

    Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору. По истечении срока договора его уволили, а затем приняли вновь по новому срочному договору. Нужно ли перед второй приемной записью делать заголовок с наименованием работодателя?

  • Может ли работник досрочно выйти из отпуска за свой счет
    12.04.2024, 11:02
    Может ли работник досрочно выйти из отпуска за свой счет

    Сотрудник написал заявление о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска на 10 дней. Но уже через 3 дня после начала отпуска подал заявление о его досрочном прекращении с просьбой выйти на работу. Вправе ли работодатель отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска за свой счет?

  • Правила признания лица инвалидом: новые разъяснения Минздрава России
    11.04.2024, 10:35
    Правила признания лица инвалидом: новые разъяснения Минздрава России

    Согласно абз. 2 п. 17 Правил признания лица инвалидом принятие решения врачебной комиссией медорганизации о направлении гражданина на МСЭ и проведении медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения МСЭ, осуществляется не позднее 30 рабочих дней со дня принятия решения врачебной комиссией медицинской организации о подготовке такого направления.

  • Нельзя оплачивать дополнительную работу премией
    11.04.2024, 10:31
    Нельзя оплачивать дополнительную работу премией

    Сотруднику по соглашению поручили выполнять дополнительные обязанности водителя. Сначала за совмещение давали доплату, а когда свободных вакансий водителя в организации не осталось, заменили ее премией. Приказ о дополнительной работе отменили. Сотрудник решил взыскать доплату через суд.

  • Суд взыскал с работодателя  проценты за задержку выплат при незаконном увольнении
    10.04.2024, 12:37
  • Какие педагогические работники имеют право на удлиненный отпуск
    10.04.2024, 12:34
    Какие педагогические работники имеют право на удлиненный отпуск

    В связи с утверждением новой номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (см. постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. № 225) Кабмином заново определена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогов, а также руководителей образовательных организаций, структурных подразделений учреждений и их заместителей. Помимо прочего, установлена продолжительность такого отпуска (Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. № 415):

  • Сокращенная рабочая неделя для многодетных родителей
    10.04.2024, 10:54
    Сокращенная рабочая неделя для многодетных родителей

    Рабочий день многодетных родителей может стать короче на 1 час.

  • Как заполнить табель учета рабочего времени, если учебный отпуск совпал с временной нетрудоспособностью?
    12.04.2024, 14:11
    Как заполнить табель учета рабочего времени, если учебный отпуск совпал с временной нетрудоспособностью?

    Период учебного отпуска отмечается в табеле учета рабочего времени кодом «У», а период временной нетрудоспособности без назначения пособия - кодом «Т». Какой из них нужно выбрать в случае, когда период болезни совпал с учебным отпуском?

  • Нельзя зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула
    12.04.2024, 14:08
    Нельзя зачесть компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула

    Работника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Он обжаловал увольнение, и суд обязал работодателя восстановить его на работе с оплатой вынужденного прогула. Роструд спросили, может ли работодатель зачесть выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула или удержать ее из зарплаты работника.

  • Когда бригаде скорой помощи нужно платить зарплату из разных источников?
    12.04.2024, 14:03
    Когда бригаде скорой помощи нужно платить зарплату из разных источников?

    Существует правило: за счет средств ОМС можно начислять и выплачивать заработную плату только работникам организации, прямо или косвенно участвующим в оказании медицинской помощи / услуг по программе ОМС (Определение Верховного Суда РФ от 26 февраля 2024 г. № 309-ЭС24-950).

  • Повторное трудоустройство к тому же работодателю: что писать в трудовой книжке
    12.04.2024, 13:59
    Повторное трудоустройство к тому же работодателю: что писать в трудовой книжке

    Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору. По истечении срока договора его уволили, а затем приняли вновь по новому срочному договору. Нужно ли перед второй приемной записью делать заголовок с наименованием работодателя?

  • Может ли работник досрочно выйти из отпуска за свой счет
    12.04.2024, 11:02
    Может ли работник досрочно выйти из отпуска за свой счет

    Сотрудник написал заявление о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска на 10 дней. Но уже через 3 дня после начала отпуска подал заявление о его досрочном прекращении с просьбой выйти на работу. Вправе ли работодатель отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска за свой счет?

  • Правила признания лица инвалидом: новые разъяснения Минздрава России
    11.04.2024, 10:35
    Правила признания лица инвалидом: новые разъяснения Минздрава России

    Согласно абз. 2 п. 17 Правил признания лица инвалидом принятие решения врачебной комиссией медорганизации о направлении гражданина на МСЭ и проведении медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения МСЭ, осуществляется не позднее 30 рабочих дней со дня принятия решения врачебной комиссией медицинской организации о подготовке такого направления.

  • Нельзя оплачивать дополнительную работу премией
    11.04.2024, 10:31
    Нельзя оплачивать дополнительную работу премией

    Сотруднику по соглашению поручили выполнять дополнительные обязанности водителя. Сначала за совмещение давали доплату, а когда свободных вакансий водителя в организации не осталось, заменили ее премией. Приказ о дополнительной работе отменили. Сотрудник решил взыскать доплату через суд.

  • Суд взыскал с работодателя  проценты за задержку выплат при незаконном увольнении
    10.04.2024, 12:37
  • Какие педагогические работники имеют право на удлиненный отпуск
    10.04.2024, 12:34
    Какие педагогические работники имеют право на удлиненный отпуск

    В связи с утверждением новой номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (см. постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. № 225) Кабмином заново определена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогов, а также руководителей образовательных организаций, структурных подразделений учреждений и их заместителей. Помимо прочего, установлена продолжительность такого отпуска (Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. № 415):

  • Сокращенная рабочая неделя для многодетных родителей
    10.04.2024, 10:54
    Сокращенная рабочая неделя для многодетных родителей

    Рабочий день многодетных родителей может стать короче на 1 час.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам