- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
30.04.2019, 15:23Верховный Суд РФ напомнил о критериях оценки правомерности увольнения за неоднократные нарушения
Пункт 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает такое основание для увольнения по инициативе работодателя, как неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
-
30.04.2019, 15:05Минтруд России разъяснил особенности подписи на титульном листе трудовой книжки работников
Сама форма трудовой книжки предписывает ставить подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, «разборчиво»
-
30.04.2019, 11:40Проверьте почту, прежде чем уволить работника по собственному желанию
Работник вовремя по почте отозвал заявление об уходе
-
30.04.2019, 11:29Правительство предложило каждый год отпускать работников 40 лет и старше на диспансеризацию
Минтруду России поручили подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ
-
30.04.2019, 11:20Утверждена форма анкеты, заполняемой при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему РФ
Распоряжение Правительства РФ от 25.04.2019 № 828-р «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации»
-
30.04.2019, 10:52Установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме
Постановлением Правления ПФ РФ от 28.12.2018 № 574п установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме
-
29.04.2019, 13:59Правительство РФ утвердило комплекс мер по улучшению условий труда
Правительство РФ своим распоряжением определило комплекс действий по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья
-
29.04.2019, 13:45Срок отработки по ученическому договору законом не ограничен
Перед организацией встал вопрос: ограничен ли минимальным и максимальным пределами срок отработки в ученическом договоре?
-
26.04.2019, 15:35Минспорт России решил узаконить разрешение трудовых споров с участием спортсменов в арбитражах
Минспорт России разработал проект изменений в ст. 382 Трудового кодекса РФ
-
26.04.2019, 15:04Отдых работников-северян за рубежом: не облагается страховыми взносами только стоимость проезда до международного аэропорта
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости проезда и провоза багажа членов их семей
-
30.04.2019, 15:23Верховный Суд РФ напомнил о критериях оценки правомерности увольнения за неоднократные нарушения
Пункт 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает такое основание для увольнения по инициативе работодателя, как неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
-
30.04.2019, 15:05Минтруд России разъяснил особенности подписи на титульном листе трудовой книжки работников
Сама форма трудовой книжки предписывает ставить подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, «разборчиво»
-
30.04.2019, 11:40Проверьте почту, прежде чем уволить работника по собственному желанию
Работник вовремя по почте отозвал заявление об уходе
-
30.04.2019, 11:29Правительство предложило каждый год отпускать работников 40 лет и старше на диспансеризацию
Минтруду России поручили подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ
-
30.04.2019, 11:20Утверждена форма анкеты, заполняемой при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему РФ
Распоряжение Правительства РФ от 25.04.2019 № 828-р «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации»
-
30.04.2019, 10:52Установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме
Постановлением Правления ПФ РФ от 28.12.2018 № 574п установлены требования к формату документов выплатного дела в электронной форме
-
29.04.2019, 13:59Правительство РФ утвердило комплекс мер по улучшению условий труда
Правительство РФ своим распоряжением определило комплекс действий по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья
-
29.04.2019, 13:45Срок отработки по ученическому договору законом не ограничен
Перед организацией встал вопрос: ограничен ли минимальным и максимальным пределами срок отработки в ученическом договоре?
-
26.04.2019, 15:35Минспорт России решил узаконить разрешение трудовых споров с участием спортсменов в арбитражах
Минспорт России разработал проект изменений в ст. 382 Трудового кодекса РФ
-
26.04.2019, 15:04Отдых работников-северян за рубежом: не облагается страховыми взносами только стоимость проезда до международного аэропорта
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости проезда и провоза багажа членов их семей
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха