С 1 марта 2023 года заработает порядок, по которому Роскомнадзор станет запрещать или ограничивать трансграничную передачу личных сведений. Цель этих действий — защита нравственности, здоровья, прав и интересов граждан.

В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, входит в том числе период испытательного срока.

Обратим внимание на некоторые отличия от прошлогодних рекомендаций.

Если работодатель решил уволить нового сотрудника, испытательный срок которого еще не истек, он должен объявить увольняемому причину расставания.

Уведомления от портала госуслуг теперь можно получать через соцсеть ВКонтакте.

Работодатель не вправе по своей инициативе увеличить продолжительность испытания.

Вправе ли работодатель выплачивать аванс по зарплате за первую половину месяца в небольшой сумме, а затем производить окончательный расчет за месяц в полном объеме с зачетом сумм выплаченного аванса?

С 01.09.2023 вступит в силу закон о дистанционных медосмотрах водителей.

От автора журнала «Кадровые решения»

Планируется скорректировать перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР.