- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Установлен срок для оформления СНИЛС на нового работника
Изменения вступают в силу уже со 2 июня 2023 года.
Минтруд России утвердил новую инструкцию о порядке ведения СФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Она заменит собой Инструкцию 2020 года (Приказ Минтруда России от 3 апреля 2023 г. № 256н (зарег. в Минюсте 22.05.2023).
В инструкции учтено объединение фондов в СФР. Урегулированы регистрация в системе, представление страхователями и сроки приема и учета сведений территориальными органами Фонда, контроль за достоверностью сведений, хранение и уничтожение содержащих сведения документов.
Согласно новой Инструкции оформить СНИЛС на нового сотрудника (если на этого гражданина еще не открыт индивидуальный лицевой счет) страхователь должен не позднее рабочего дня, следующего за днем приема гражданина на работу или заключения с гражданином договора гражданско-правового характера. Напомним: в Инструкции 2020 года срок не был установлен.
Для оформления СНИЛС необходимо направить в СФР анкету, правильность указанных в ней сведений, как и ранее, заверяется личной подписью гражданина. Возможность заверить анкету подписью страхователя, если гражданин не может лично заверить анкету по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, останется.
Установлен срок для оформления СНИЛС на нового работника
Изменения вступают в силу уже со 2 июня 2023 года.
Минтруд России утвердил новую инструкцию о порядке ведения СФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Она заменит собой Инструкцию 2020 года (Приказ Минтруда России от 3 апреля 2023 г. № 256н (зарег. в Минюсте 22.05.2023).
В инструкции учтено объединение фондов в СФР. Урегулированы регистрация в системе, представление страхователями и сроки приема и учета сведений территориальными органами Фонда, контроль за достоверностью сведений, хранение и уничтожение содержащих сведения документов.
Согласно новой Инструкции оформить СНИЛС на нового сотрудника (если на этого гражданина еще не открыт индивидуальный лицевой счет) страхователь должен не позднее рабочего дня, следующего за днем приема гражданина на работу или заключения с гражданином договора гражданско-правового характера. Напомним: в Инструкции 2020 года срок не был установлен.
Для оформления СНИЛС необходимо направить в СФР анкету, правильность указанных в ней сведений, как и ранее, заверяется личной подписью гражданина. Возможность заверить анкету подписью страхователя, если гражданин не может лично заверить анкету по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, останется.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха