Компания планирует с 2023 года перейти на выплату зарплаты каждую неделю. Как это прописать в документах? Можно ли просто написать, что зарплата будет выплачиваться каждую пятницу? Или нужно прописать конкретные дни на весь год вперед?

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 вступит в силу 1 сентября 2023 года.

ПФР утвердил форму СЗВ-ДСО, по которой нужно будет представлять сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии, и сумме заработка, из которого исчисляется размер такой доплаты.

Президент РФ установил дополнительные социальные гарантии лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей и членам их семей (Указ Президента РФ от 29.12.2022 № 972).

Вносятся изменения, в основном предусматривающие корректировку наименований фондов. Но не только!

Верховный Суд РФ отменил постановления нижестоящих судов и обратила внимание на ряд моментов.

Также утверждены рекомендации по заполнению форм.

На заключительном в 2022 году заседании Совфед утвердил и передал на рассмотрение президенту более 90 законов. Некоторые из них уже опубликовали. Расскажем о наиболее важных изменениях, которые касаются ЕНП, судебного процесса, исполнительного производства, медосмотров работников и ряда других вопросов.

Выплачивать работникам зарплату можно чаще, чем два раза в месяц.

Если работник злоупотребил правом, увольнение во время больничного возможно