- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для кого обязательны медосмотры: памятка от Роструда
Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников
В своем телеграм-канале Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников.
Обязательные медосмотры бывают:
- предварительные (для новых сотрудников, принимаемых на работу);
- периодические (для уже действующих работников);
- внеочередные (по медицинским показаниям);
- постоянные (каждый рабочий день/смену).
Предварительные медосмотры обязательны для сотрудников, поступающих на работу:
- с вредными и опасными условиями труда;
- связанную с движением транспорта;
- в сферу пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.
Обязательные периодические медосмотры проводятся в отношении сотрудников, занятых:
- на вредной и/или опасной работе;
- на работе, связанной с движением транспорта;
- в сфере пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений.
Внеочередные медосмотры по медицинским показаниям должны проходить те, чья работа связана с вредными и опасными условиями труда, а также с движением транспорта.
Ежедневные медосмотры обязательны для работников, занятых на подземных работах, а также управляющих транспортными средствами.
Во всех случаях оплатить обязательный медосмотр должен работодатель.
На период прохождения предварительных, периодических и внеочередных обязательных медосмотров сотрудники освобождаются от работы с сохранением зарплаты.
Для кого обязательны медосмотры: памятка от Роструда
Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников
В своем телеграм-канале Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников.
Обязательные медосмотры бывают:
- предварительные (для новых сотрудников, принимаемых на работу);
- периодические (для уже действующих работников);
- внеочередные (по медицинским показаниям);
- постоянные (каждый рабочий день/смену).
Предварительные медосмотры обязательны для сотрудников, поступающих на работу:
- с вредными и опасными условиями труда;
- связанную с движением транспорта;
- в сферу пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.
Обязательные периодические медосмотры проводятся в отношении сотрудников, занятых:
- на вредной и/или опасной работе;
- на работе, связанной с движением транспорта;
- в сфере пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений.
Внеочередные медосмотры по медицинским показаниям должны проходить те, чья работа связана с вредными и опасными условиями труда, а также с движением транспорта.
Ежедневные медосмотры обязательны для работников, занятых на подземных работах, а также управляющих транспортными средствами.
Во всех случаях оплатить обязательный медосмотр должен работодатель.
На период прохождения предварительных, периодических и внеочередных обязательных медосмотров сотрудники освобождаются от работы с сохранением зарплаты.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха