- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
28.04.2023, 09:28Суд восстановил работника на работе: сдаем СЗВ-ТД
Если в 2023 году суд восстановил на работе сотрудника, которого уволили до 01.01.2023, работодатель должен сдать в СФР на этого работника форму СЗВ-ТД.
-
28.04.2023, 09:01Время отдыха: памятка от Роструда
Работодатель обязан предоставить работнику время отдыха, в т. ч. в течение рабочего дня.
-
28.04.2023, 08:59Какой размер оклада указывать в трудовом договоре, если работник трудится неполное рабочее время
В судебной практике не сложилось единообразного подхода к решению вопроса о том, может ли работник, трудящийся на условиях неполного рабочего времени, требовать выплаты полной суммы оклада, предусмотренной штатным расписанием по соответствующей должности, если именно эта сумма была указана в его трудовом договоре.
-
27.04.2023, 12:16Когда дистанционщик имеет право на местный выходной?
Вопрос-ответ.
-
27.04.2023, 12:02Можно ли отстранить от работы за отказ от вакцинации?
В Роструде сообщили, что при отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, имеет право на отказ от профилактических прививок.
-
26.04.2023, 09:50Как правильно оплачивать сверхурочную работу
Имеет ли право работодатель предусмотреть в локальных актах организации (ПВТР), что срок оплаты сверхурочной работы за отработанный период будет производиться в течение следующего квартала. Так, например, период сверхурочной работы оканчивается 31 декабря, то оплата должна будет произведена до 31 марта. Или же оплата сверхурочной работы должна быть произведена строго до 15 января в соответствии c ч. 6 ст. 136 ТК РФ?
-
26.04.2023, 09:32Если у работника бумажная трудовая, СТД-Р можно не выдавать
Если сотрудник решил не переходить на электронную трудовую книжку, а сохранил бумажную, при увольнении работодатель не обязан выдавать ему сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
-
23.04.2023, 12:12Может ли работодатель отказать работнику в выплате зарплаты наличными?
В трудовом договоре работника прописано, что выплата заработной платы производится в валюте РФ в безналичной денежной форме путем перечисления на счет работника в банке. Может ли организация отказать работнику в выплате заработной платы через кассу?
-
23.04.2023, 12:08Сведения для больничного пособия можно брать из справки 182н
СФР не видит ничего плохого в том, чтобы страхователь при передаче в фонд сведений для оплаты больничного брал их из справки 182н.
-
21.04.2023, 08:56Из совместителей в основные работники. Как считать отпускные?
Сотрудник был оформлен в компании как внешний совместитель, а потом стал основным работником. Учитывается ли период работы совместителем при расчете отпускных?
-
28.04.2023, 09:28Суд восстановил работника на работе: сдаем СЗВ-ТД
Если в 2023 году суд восстановил на работе сотрудника, которого уволили до 01.01.2023, работодатель должен сдать в СФР на этого работника форму СЗВ-ТД.
-
28.04.2023, 09:01Время отдыха: памятка от Роструда
Работодатель обязан предоставить работнику время отдыха, в т. ч. в течение рабочего дня.
-
28.04.2023, 08:59Какой размер оклада указывать в трудовом договоре, если работник трудится неполное рабочее время
В судебной практике не сложилось единообразного подхода к решению вопроса о том, может ли работник, трудящийся на условиях неполного рабочего времени, требовать выплаты полной суммы оклада, предусмотренной штатным расписанием по соответствующей должности, если именно эта сумма была указана в его трудовом договоре.
-
27.04.2023, 12:16Когда дистанционщик имеет право на местный выходной?
Вопрос-ответ.
-
27.04.2023, 12:02Можно ли отстранить от работы за отказ от вакцинации?
В Роструде сообщили, что при отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, имеет право на отказ от профилактических прививок.
-
26.04.2023, 09:50Как правильно оплачивать сверхурочную работу
Имеет ли право работодатель предусмотреть в локальных актах организации (ПВТР), что срок оплаты сверхурочной работы за отработанный период будет производиться в течение следующего квартала. Так, например, период сверхурочной работы оканчивается 31 декабря, то оплата должна будет произведена до 31 марта. Или же оплата сверхурочной работы должна быть произведена строго до 15 января в соответствии c ч. 6 ст. 136 ТК РФ?
-
26.04.2023, 09:32Если у работника бумажная трудовая, СТД-Р можно не выдавать
Если сотрудник решил не переходить на электронную трудовую книжку, а сохранил бумажную, при увольнении работодатель не обязан выдавать ему сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
-
23.04.2023, 12:12Может ли работодатель отказать работнику в выплате зарплаты наличными?
В трудовом договоре работника прописано, что выплата заработной платы производится в валюте РФ в безналичной денежной форме путем перечисления на счет работника в банке. Может ли организация отказать работнику в выплате заработной платы через кассу?
-
23.04.2023, 12:08Сведения для больничного пособия можно брать из справки 182н
СФР не видит ничего плохого в том, чтобы страхователь при передаче в фонд сведений для оплаты больничного брал их из справки 182н.
-
21.04.2023, 08:56Из совместителей в основные работники. Как считать отпускные?
Сотрудник был оформлен в компании как внешний совместитель, а потом стал основным работником. Учитывается ли период работы совместителем при расчете отпускных?
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха