Большинство специалистов сходится во мнении о том, что указание на дистанционный характер работы, являясь одним из условий трудового договора, может быть в любой момент добавлено или исключено из трудового договора с соблюдением установленного законом для изменения условий трудового договора порядка

Длинные выходные стоит ждать только в ноябре

Ведомство в письме от 10.04.2019 № 14-2/В-260 посоветовало учитывать время простоя при исчислении стажа для ежегодного основного отпуска

Работник обратился в суд из-за того, что его лишили гарантий по должности, которую переименовали без изменения обязанностей

Распоряжением Правительства РФ от 30.04.2019 № 888-р утвержден план мероприятий по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018—2020 годы

В Минтруд России поступил вопрос о соотношении положений Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике» и Федерального закона от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

Минтруд России подготовил проект обширных изменений в Трудовой кодекс РФ

Работодатель вправе уволить работника за неоднократное неисполнение им без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

Согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов

Верховный Суд РФ отправил на новое рассмотрение спор о привлечении работника к полной коллективной материальной ответственности