Пропуск страниц в трудовой можно не исправлять

    На сайт «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос: что делать, если в отделе кадров, заполняя трудовую, случайно пропустили две страницы и оставили запись на третьей, перед этим допустив пустой разворот. Как быть и что предпринять в подобном случае, спрашивают у Роструда.

    Консультанты онлайн-ГИТ успокоили вопрошающего. Если нумерация записей идет по порядку, то в законе нет обязанности вносить какие-то коррективы в трудовую, даже если страница или разворот пропущены.

     

    Источник: rambler.ru

    20.06.2019, 18:24

    Пропуск страниц в трудовой можно не исправлять

    На сайт «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос: что делать, если в отделе кадров, заполняя трудовую, случайно пропустили две страницы и оставили запись на третьей, перед этим допустив пустой разворот. Как быть и что предпринять в подобном случае, спрашивают у Роструда.

    Консультанты онлайн-ГИТ успокоили вопрошающего. Если нумерация записей идет по порядку, то в законе нет обязанности вносить какие-то коррективы в трудовую, даже если страница или разворот пропущены.

     

    Источник: rambler.ru

    20.06.2019, 18:24
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам