Пропуск страниц в трудовой можно не исправлять

    На сайт «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос: что делать, если в отделе кадров, заполняя трудовую, случайно пропустили две страницы и оставили запись на третьей, перед этим допустив пустой разворот. Как быть и что предпринять в подобном случае, спрашивают у Роструда.

    Консультанты онлайн-ГИТ успокоили вопрошающего. Если нумерация записей идет по порядку, то в законе нет обязанности вносить какие-то коррективы в трудовую, даже если страница или разворот пропущены.

     

    Источник: rambler.ru

    20.06.2019, 18:24
    Подписаться на журнал

    Пропуск страниц в трудовой можно не исправлять

    На сайт «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос: что делать, если в отделе кадров, заполняя трудовую, случайно пропустили две страницы и оставили запись на третьей, перед этим допустив пустой разворот. Как быть и что предпринять в подобном случае, спрашивают у Роструда.

    Консультанты онлайн-ГИТ успокоили вопрошающего. Если нумерация записей идет по порядку, то в законе нет обязанности вносить какие-то коррективы в трудовую, даже если страница или разворот пропущены.

     

    Источник: rambler.ru

    20.06.2019, 18:24
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам