- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
10.10.2022, 08:56Гражданским служащим гарантируется сохранение должности на весь период прохождения военной службы по мобилизации
Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
-
10.10.2022, 08:54Когда получивший повестку вправе не идти в военкомат
Уважительные причины неявки в военкомат по повестке.
-
10.10.2022, 08:53Мобилизованных граждан и их семьи освободили от пеней за неоплату ЖКХ
Гражданам, призванным в армию в ходе мобилизации, не будут начисляться пени за просрочку платежей за коммуналку.
-
10.10.2022, 08:47В Трудовой кодекс РФ внесены «мобилизационные» поправки
Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
-
10.10.2022, 08:45Предлагается дополнить перечень должностей педагогических работников, в отношении которых установлена норма часов работы
На общественное обсуждение представлен проект приказа Минпросвещения России № 02/08/10-22/00131981 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (за исключением педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре и основаниях ее изменения».
-
10.10.2022, 08:41В случае мобилизации работника нужно оперативно сдать СЗВ-ТД
Внесены изменения в Закон о персучете. Установлено, что сдавать СЗВ-ТД нужно в том числе в случае приостановления действия трудового договора с мобилизованным работником.
-
07.10.2022, 16:45Можно ли уволить временного работника в связи с истечением срока действия трудового договора в отпуске?
Нахождение работника в отпуске не препятствует его увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ведь в случае истечения срока трудового договора работник увольняется не по инициативе работодателя, поэтому установленное ч. 6 ст. 81 ТК РФ ограничение здесь неприменимо.
-
07.10.2022, 10:31Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей
На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.
-
07.10.2022, 10:27Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.
-
07.10.2022, 10:23В законодательстве хотят закрепить понятие «частичная мобилизация»
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в законодательство в части установления критериев частичной мобилизации с указанием круга лиц, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации.
-
10.10.2022, 08:56Гражданским служащим гарантируется сохранение должности на весь период прохождения военной службы по мобилизации
Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
-
10.10.2022, 08:54Когда получивший повестку вправе не идти в военкомат
Уважительные причины неявки в военкомат по повестке.
-
10.10.2022, 08:53Мобилизованных граждан и их семьи освободили от пеней за неоплату ЖКХ
Гражданам, призванным в армию в ходе мобилизации, не будут начисляться пени за просрочку платежей за коммуналку.
-
10.10.2022, 08:47В Трудовой кодекс РФ внесены «мобилизационные» поправки
Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
-
10.10.2022, 08:45Предлагается дополнить перечень должностей педагогических работников, в отношении которых установлена норма часов работы
На общественное обсуждение представлен проект приказа Минпросвещения России № 02/08/10-22/00131981 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (за исключением педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре и основаниях ее изменения».
-
10.10.2022, 08:41В случае мобилизации работника нужно оперативно сдать СЗВ-ТД
Внесены изменения в Закон о персучете. Установлено, что сдавать СЗВ-ТД нужно в том числе в случае приостановления действия трудового договора с мобилизованным работником.
-
07.10.2022, 16:45Можно ли уволить временного работника в связи с истечением срока действия трудового договора в отпуске?
Нахождение работника в отпуске не препятствует его увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ведь в случае истечения срока трудового договора работник увольняется не по инициативе работодателя, поэтому установленное ч. 6 ст. 81 ТК РФ ограничение здесь неприменимо.
-
07.10.2022, 10:31Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей
На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.
-
07.10.2022, 10:27Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.
-
07.10.2022, 10:23В законодательстве хотят закрепить понятие «частичная мобилизация»
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в законодательство в части установления критериев частичной мобилизации с указанием круга лиц, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха