- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
06.03.2024, 13:44Депутаты предлагают выплачивать пенсию в два прожиточных минимума за стаж работы от 30 лет
Речь идет об установлении доплаты к страховой пенсии в таком размере, чтобы общий ежемесячный доход пенсионеров, имеющих стаж от 30 лет, достигал не менее двукратной величины прожиточного минимума.
-
06.03.2024, 13:39Утверждена новая форма заявления работодателя о предоставлении госуслуги по содействию в подборе необходимых работников
Приказ Минтруда России вступит в силу 12 марта 2024 года.
-
06.03.2024, 10:35СФР предупреждает! Новые способы мошенничества
Информация на сайте Фонда в первую очередь касается пенсионеров.
-
05.03.2024, 10:58Стипендия на уровне МРОТ
Повышенную государственную академическую стипендию депутаты предлагают установить не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), а обычную – не ниже половины МРОТ. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение Госдумы.
-
05.03.2024, 10:52СФР разъяснил, как исправить ошибку в ЕФС-1
Письмо СФР от 28.02.2024 № 19-20/8533.
-
05.03.2024, 10:43Обед в конце рабочего дня. А так можно?
Вопрос-ответ.
-
05.03.2024, 10:39Надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
Постановлением ГИТ главный врач учреждения здравоохранения был привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, так как некоторым сотрудникам заработная плата была выплачена не в полном объеме: в состав МРОТ была включена доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Попытка оспорить постановление ГИТ в судах не увенчалась успехом, тогда главный врач обратился с жалобой в Верховный Суд РФ.
-
04.03.2024, 11:31Материальная ответственность работников: примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли взыскать деньги с сотрудника, если из-за его действий работодателя оштрафовали? Применяется ли договор о полной матответственности, когда вред причинен автомобилю? Нужно ли запрашивать объяснения по ущербу, если работник уже уволен? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
-
04.03.2024, 11:288 главных новостей февраля для кадровика
Если вам не удавалось следить за новостной лентой, наша подборка поможет быть в курсе самых важных нововведений февраля.
-
04.03.2024, 11:24Госдума отклонила 2 законопроекта с поправками в Трудовой кодекс РФ
Это законопроекты о праве на отпуск в удобное время одиноким родителям с двумя детьми; о едином государственном учете несчастных случаев на производстве посредством размещения информации об указанных несчастных случаях в планируемой к созданию Единой государственной информационной системе учета несчастных случаев на производстве.
- Нужно ли бывшему госслужащему согласие комиссии на работу по внутреннему совместительству?
- Нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, который попал под сокращение и отказался от предложенной ему вакантной должности?
- Какой датой уволить сотрудника, если срок отработки истекает в майские праздники?
-
06.03.2024, 13:44Депутаты предлагают выплачивать пенсию в два прожиточных минимума за стаж работы от 30 лет
Речь идет об установлении доплаты к страховой пенсии в таком размере, чтобы общий ежемесячный доход пенсионеров, имеющих стаж от 30 лет, достигал не менее двукратной величины прожиточного минимума.
-
06.03.2024, 13:39Утверждена новая форма заявления работодателя о предоставлении госуслуги по содействию в подборе необходимых работников
Приказ Минтруда России вступит в силу 12 марта 2024 года.
-
06.03.2024, 10:35СФР предупреждает! Новые способы мошенничества
Информация на сайте Фонда в первую очередь касается пенсионеров.
-
05.03.2024, 10:58Стипендия на уровне МРОТ
Повышенную государственную академическую стипендию депутаты предлагают установить не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), а обычную – не ниже половины МРОТ. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение Госдумы.
-
05.03.2024, 10:52СФР разъяснил, как исправить ошибку в ЕФС-1
Письмо СФР от 28.02.2024 № 19-20/8533.
-
05.03.2024, 10:43Обед в конце рабочего дня. А так можно?
Вопрос-ответ.
-
05.03.2024, 10:39Надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ
Постановлением ГИТ главный врач учреждения здравоохранения был привлечен к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, так как некоторым сотрудникам заработная плата была выплачена не в полном объеме: в состав МРОТ была включена доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Попытка оспорить постановление ГИТ в судах не увенчалась успехом, тогда главный врач обратился с жалобой в Верховный Суд РФ.
-
04.03.2024, 11:31Материальная ответственность работников: примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли взыскать деньги с сотрудника, если из-за его действий работодателя оштрафовали? Применяется ли договор о полной матответственности, когда вред причинен автомобилю? Нужно ли запрашивать объяснения по ущербу, если работник уже уволен? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
-
04.03.2024, 11:288 главных новостей февраля для кадровика
Если вам не удавалось следить за новостной лентой, наша подборка поможет быть в курсе самых важных нововведений февраля.
-
04.03.2024, 11:24Госдума отклонила 2 законопроекта с поправками в Трудовой кодекс РФ
Это законопроекты о праве на отпуск в удобное время одиноким родителям с двумя детьми; о едином государственном учете несчастных случаев на производстве посредством размещения информации об указанных несчастных случаях в планируемой к созданию Единой государственной информационной системе учета несчастных случаев на производстве.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Нужно ли бывшему госслужащему согласие комиссии на работу по внутреннему совместительству?
- Нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, который попал под сокращение и отказался от предложенной ему вакантной должности?
- Какой датой уволить сотрудника, если срок отработки истекает в майские праздники?