С лета 2026 года работодателям разрешили привлекать к труду на летних каникулах в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет.

Отвечая на вопрос, ведомство напомнило, что в соответствии с Положением № 922 об особенностях порядка исчисления средней зарплаты в расчете учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.

Графики сменности, как правило, применяют при суммированном учете рабочего времени.

Президент РФ подписал Указ об установлении Дня наставника, который будет отмечаться ежегодно 2 марта (Указ Президента России от 1 апреля 2025 г. № 197).

Порядок привлечения к работе в выходные и/или нерабочие праздничные дни сотрудника, принятого на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия постоянного работника, не отличается от того, который установлен для «бессрочных» работников.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Работодатель выплачивает дистанционщикам, работающим из северных регионов, компенсацию за использование личного оборудования в служебных целях.

Работодатель не должен привязывать срок трудового договора с сотрудником к сроку действия договора с контрагентом на оказание услуг.

При приеме на работу работодатель, как правило, запрашивает у работника сведения о наличии у него несовершеннолетних детей. Если работник не предоставил сведения о детях, то стандартные налоговые вычеты ему не предоставляются.