- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
17.10.2025, 09:19В России повысят ответственность работодателей за незаконный наем мигрантовВладимир Путин подписал указ, утверждающий Концепцию миграционной политики на ближайшие 5 лет (Указ Президента РФ от 15 октября 2025 г. № 738 "О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026-2030 годы"). Документ определяет основные приоритеты государства в этой сфере и мероприятия, которые помогут достичь обозначенных целей.
-
17.10.2025, 09:06Социальное страхование: вводится новый порядок подтверждения основного вида деятельностиНачиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид экономической деятельности (ОВЭД) в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи – подразделения организаций.
-
16.10.2025, 09:32Заработная плата и МРОТВопрос-ответ.
-
16.10.2025, 09:31Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФРФонд напомнил, что матери вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. То есть получать одновременно два вида пособий за тот же период нельзя.
-
16.10.2025, 09:25Возложение допработы на сотрудника без его согласия: правомерно лиПо общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
-
16.10.2025, 09:21 -
15.10.2025, 10:04Дистанционщик отказался ехать в командировку – суды согласились с увольнением за прогулСотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
-
15.10.2025, 09:43Обязательно ли выходные дни должны входить в период отпускаРаботник хочет взять отпуск с 27.10.2025 по 01.11.2025 и с 05.11.2025 по 07.11.2025. И работодатель интересуется, вправе ли работник брать отпуск такими частями или же в целях непрерывности отпуска работник обязан захватить выходные и нерабочий праздничный день.
-
15.10.2025, 09:36О чем обязан уведомлять работодательТаблица.
-
15.10.2025, 09:23Когда работники имеют право на дополнительный оплачиваемый выходнойВ российском трудовом законодательстве для этого существует несколько оснований. В официальном телеграм-канале Госдумы напомнили, кто и в каких случаях может воспользоваться этим правом.
-
17.10.2025, 09:19В России повысят ответственность работодателей за незаконный наем мигрантовВладимир Путин подписал указ, утверждающий Концепцию миграционной политики на ближайшие 5 лет (Указ Президента РФ от 15 октября 2025 г. № 738 "О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026-2030 годы"). Документ определяет основные приоритеты государства в этой сфере и мероприятия, которые помогут достичь обозначенных целей.
-
17.10.2025, 09:06Социальное страхование: вводится новый порядок подтверждения основного вида деятельностиНачиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид экономической деятельности (ОВЭД) в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи – подразделения организаций.
-
16.10.2025, 09:32Заработная плата и МРОТВопрос-ответ.
-
16.10.2025, 09:31Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФРФонд напомнил, что матери вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. То есть получать одновременно два вида пособий за тот же период нельзя.
-
16.10.2025, 09:25Возложение допработы на сотрудника без его согласия: правомерно лиПо общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
-
16.10.2025, 09:21 -
15.10.2025, 10:04Дистанционщик отказался ехать в командировку – суды согласились с увольнением за прогулСотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
-
15.10.2025, 09:43Обязательно ли выходные дни должны входить в период отпускаРаботник хочет взять отпуск с 27.10.2025 по 01.11.2025 и с 05.11.2025 по 07.11.2025. И работодатель интересуется, вправе ли работник брать отпуск такими частями или же в целях непрерывности отпуска работник обязан захватить выходные и нерабочий праздничный день.
-
15.10.2025, 09:36О чем обязан уведомлять работодательТаблица.
-
15.10.2025, 09:23Когда работники имеют право на дополнительный оплачиваемый выходнойВ российском трудовом законодательстве для этого существует несколько оснований. В официальном телеграм-канале Госдумы напомнили, кто и в каких случаях может воспользоваться этим правом.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
