- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
18.03.2025, 16:10Новый Трудовой кодекс внесен на рассмотрение Государственной Думы!
Соответствующий законопроект размещен в СОЗД ГД.
-
18.03.2025, 09:26Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о документах об обучении, региональных праздниках, направлении сотрудников к психологу, ежегодных отпусках, увольнении совместителя и др.
-
18.03.2025, 09:19Работодателям напомнили о порядке возмещения расходов на частичную оплату труда
Минтруд России напомнил, что мероприятия по государственной поддержке стимулирования найма отдельных категорий граждан предусматривают возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников (Письмо Минтруда России от 18 февраля 2025 г. № 16-2/10/В-2592).
-
17.03.2025, 09:16Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили
Заместитель по административно-хозяйственной работе исполнял обязанности руководителя, пока тот был в отпуске.
-
17.03.2025, 09:08Обеденный перерыв: что можно, а что нельзя
Сотруднику, чей рабочий день длиннее четырех часов, положен перерыв на обед. Причем отказаться от использования этого времени для отдыха нельзя.
-
14.03.2025, 09:57Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды
Специалиста не перевели на вышестоящую должность, когда та освободилась, хотя он сообщал работодателю о преимущественном праве занять это место. Он счел, что его дискриминируют, и обратился в суд.
-
14.03.2025, 09:41Мобилизованным и контрактникам помогут с трудоустройством в приоритетном порядке
Приказ Минтруда России от 26 февраля 2025 г. № 88н.
-
13.03.2025, 12:50
-
13.03.2025, 12:36
-
13.03.2025, 09:56Работодатель сам передвинул отпуск сотрудника из-за его болезни – суды согласились
Специалист несколько раз брал больничные, из-за чего не уходил в отпуска по графику.
-
18.03.2025, 16:10Новый Трудовой кодекс внесен на рассмотрение Государственной Думы!
Соответствующий законопроект размещен в СОЗД ГД.
-
18.03.2025, 09:26Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о документах об обучении, региональных праздниках, направлении сотрудников к психологу, ежегодных отпусках, увольнении совместителя и др.
-
18.03.2025, 09:19Работодателям напомнили о порядке возмещения расходов на частичную оплату труда
Минтруд России напомнил, что мероприятия по государственной поддержке стимулирования найма отдельных категорий граждан предусматривают возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников (Письмо Минтруда России от 18 февраля 2025 г. № 16-2/10/В-2592).
-
17.03.2025, 09:16Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили
Заместитель по административно-хозяйственной работе исполнял обязанности руководителя, пока тот был в отпуске.
-
17.03.2025, 09:08Обеденный перерыв: что можно, а что нельзя
Сотруднику, чей рабочий день длиннее четырех часов, положен перерыв на обед. Причем отказаться от использования этого времени для отдыха нельзя.
-
14.03.2025, 09:57Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды
Специалиста не перевели на вышестоящую должность, когда та освободилась, хотя он сообщал работодателю о преимущественном праве занять это место. Он счел, что его дискриминируют, и обратился в суд.
-
14.03.2025, 09:41Мобилизованным и контрактникам помогут с трудоустройством в приоритетном порядке
Приказ Минтруда России от 26 февраля 2025 г. № 88н.
-
13.03.2025, 12:50
-
13.03.2025, 12:36
-
13.03.2025, 09:56Работодатель сам передвинул отпуск сотрудника из-за его болезни – суды согласились
Специалист несколько раз брал больничные, из-за чего не уходил в отпуска по графику.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха