В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен.

В Минтруде пояснили, в какой момент подлежит прекращению срочный трудовой договор.

Пример.

Работник обратился с заявлением на имя директора, в котором сообщил о том, что вызван в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, просил выдать ему ряд документов и предоставить с 15 июня 2023 года отпуск без сохранения заработной платы на 10 дней.

С 15 марта вступит в силу актуализированный перечень индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок.

В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий упрощение правил трудоустройства для мигрантов, которые получили патент в одном регионе, но желают работать в другом.

Предлагается расширить перечень лиц, которым запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу.

В Госдуму поступил законопроект, призванный урегулировать вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности отцу ребенка в возрасте до 3 лет в ситуации, когда он взял больничный по уходу за ребенком в период детского отпуска матери этого же ребенка.

Можно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению?

Новый проект Трудового кодекса внесен на рассмотрение нижней палаты парламента.