Господдержку за трудоустройство граждан будут оказывать весь следующий год. Изменения встили в силу 15 декабря.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеют ли право перевести на 2/3 от зарплаты многодетного отца(4 детей). Жена находиться в декрете(уход за ребёнком до полутора лет). Какие могут быть варианты работы с сохранением зарплаты. Заранее спасибо.

Планируется, что мужчины должны иметь возможность воспользоваться этим правом при страховом стаже в 37 лет, а женщины – 32 года.

Президент подписал новый Закон о занятости населения. Он отражает изменившиеся реалии рынка труда, вводит эффективные инструменты для решения государственных задач (Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ).

Не имеет. Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска.

Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске по основному месту работы, в этот отпускной период вправе оформить трудовые отношения с другим работодателем на условиях совместительства.

Специалист написал заявление об увольнении. Затем во время больничного он передумал уходить, о чем сообщил в отдел кадров по телефону. Работодатель все равно расторг трудовой договор. Сотрудник это оспорил.

За обработку личных сведений без письменного согласия их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа планируют штрафовать.

КС РФ рассмотрел дело о проверке конституционности части четвертой ст. 153 ТК РФ, согласно которой по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха; в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 № 56-П).

Вопрос-ответ.