В периоды с 2013 г. по 2017 г. и с 2019 г. по 30 ноября 2020 г. гражданка работала на основании срочных трудовых договоров. После расторжения последнего трудового договора (заключенного на основании абзаца шестого части первой статьи 59 ТК РФ) в связи с истечением его срока, считая увольнение незаконным, гражданка обратилась в суд.

Минтруд учтет в правилах его выдачи фиктивные занятость и расторжение браков.

Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно.

Законопроект прошел первое чтение.

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2023 года.

На общественное обсуждение вынесли проект с формой справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приказ должен вступить в силу 1 января 2024 года.

27 ноября Президент РФ подписал закон о федеральном бюджете на ближайшие три года и пакет сопутствующих ему законов.

Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам.

Президент РФ подписал закон, устанавливающий размер МРОТ на 2024 год (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, направленный на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом уровня инфляции. Так, с начала следующего года стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится с текущих 129,46 руб. до 133,05 руб., а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – с 7915,43 руб. до 8134,88 руб.