- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
04.03.2019, 17:31Прокурорские проверки работодателей: чаще, активнее, больше
Прокуроры усилят надзор за соблюдением трудового законодательства, количество проверок увеличится
-
04.03.2019, 10:20Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить
Работник хотел уволиться из организации по соглашению сторон, о чем написал заявление . После заключения соглашения он передумал и заявление отозвал
-
04.03.2019, 10:12Причинение работником ущерба в результате преступления не исключает возможности снижения размера подлежащей взысканию суммы
Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел дело о взыскании с работника суммы причиненного работодателю ущерба
-
04.03.2019, 10:08Декрет продляет время на подачу иска
Пребывание в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком — уважительная причина для пропуска срока на обращение в суд
-
04.03.2019, 09:55Уволить работника только за мат в адрес начальника не получится
Чиновников спросили, можно ли уволить работника с непогашенным дисциплинарным взысканием за нецензурную брань в адрес своего непосредственного руководителя
-
04.03.2019, 09:49Как подтвердить полет, если пассажир попал на борт по электронному посадочному
Обычно для того, чтобы подтвердить перелет, используется посадочный талон со специальной отметкой авиакомпании
-
04.03.2019, 09:40За кадром: как регламентируются права в модной индустрии
Модельные съемки в сознании большинства воспринимаются исключительно как творческий процесс в индустрии моды и глянца. Тем не менее, за этим, как правило, стоят регламентированные юридические отношения между участниками
-
01.03.2019, 17:16Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
Приказ Минтруда России от 24.12.2018 № 834н «Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт»
-
01.03.2019, 17:08Утверждены формы проверочных листов
Утверждены формы проверочных листов (списков контрольных вопросов), подлежащих применению при проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих труд иностранных работников
-
01.03.2019, 09:52МВД доработало проект о мерах, которые должны принимать работодатели, приглашающие иностранцев
С 16 января приглашающая сторона обязана принимать меры, чтобы иностранный работник мог соблюсти цель въезда в РФ и вовремя уехать из страны
-
04.03.2019, 17:31Прокурорские проверки работодателей: чаще, активнее, больше
Прокуроры усилят надзор за соблюдением трудового законодательства, количество проверок увеличится
-
04.03.2019, 10:20Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить
Работник хотел уволиться из организации по соглашению сторон, о чем написал заявление . После заключения соглашения он передумал и заявление отозвал
-
04.03.2019, 10:12Причинение работником ущерба в результате преступления не исключает возможности снижения размера подлежащей взысканию суммы
Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел дело о взыскании с работника суммы причиненного работодателю ущерба
-
04.03.2019, 10:08Декрет продляет время на подачу иска
Пребывание в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком — уважительная причина для пропуска срока на обращение в суд
-
04.03.2019, 09:55Уволить работника только за мат в адрес начальника не получится
Чиновников спросили, можно ли уволить работника с непогашенным дисциплинарным взысканием за нецензурную брань в адрес своего непосредственного руководителя
-
04.03.2019, 09:49Как подтвердить полет, если пассажир попал на борт по электронному посадочному
Обычно для того, чтобы подтвердить перелет, используется посадочный талон со специальной отметкой авиакомпании
-
04.03.2019, 09:40За кадром: как регламентируются права в модной индустрии
Модельные съемки в сознании большинства воспринимаются исключительно как творческий процесс в индустрии моды и глянца. Тем не менее, за этим, как правило, стоят регламентированные юридические отношения между участниками
-
01.03.2019, 17:16Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
Приказ Минтруда России от 24.12.2018 № 834н «Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт»
-
01.03.2019, 17:08Утверждены формы проверочных листов
Утверждены формы проверочных листов (списков контрольных вопросов), подлежащих применению при проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих труд иностранных работников
-
01.03.2019, 09:52МВД доработало проект о мерах, которые должны принимать работодатели, приглашающие иностранцев
С 16 января приглашающая сторона обязана принимать меры, чтобы иностранный работник мог соблюсти цель въезда в РФ и вовремя уехать из страны
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха