- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
10.05.2019, 14:57Реализован принцип экстерриториальности при пенсионном обеспечении граждан, выезжающих на постоянное жительство за рубеж
Граждане, выезжающие на постоянное жительство за рубеж, для получения страховой пенсии вправе подать заявление в любой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение на территории РФ
-
10.05.2019, 14:42Уточнен порядок представления ПФР информации, необходимой для назначения накопительной пенсии по запросам НПФ
Необходимая НПФ для назначения накопительной пенсии информация предоставляется ПФ РФ в электронном виде по запросам НПФ
-
04.05.2019, 12:23Уточнено содержание типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Приказом Минтруда России от 04.04.2019 № 209н внесены изменения в Типовую региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденную приказом Минтруда России от 04.06.2015 № 343н
-
04.05.2019, 11:26За организацию и проведение мероприятий по ГО и защите населения руководители субъектов РФ будут нести персональную ответственность
Также определено, что ведение гражданской обороны на территории РФ начинается только с момента введения в действие Президентом РФ плана гражданской обороны и защиты населения
-
30.04.2019, 15:42Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений Трудового кодекса РФ
Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений Трудового кодекса РФ о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, а также о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
-
30.04.2019, 15:23Верховный Суд РФ напомнил о критериях оценки правомерности увольнения за неоднократные нарушения
Пункт 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает такое основание для увольнения по инициативе работодателя, как неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
-
30.04.2019, 15:05Минтруд России разъяснил особенности подписи на титульном листе трудовой книжки работников
Сама форма трудовой книжки предписывает ставить подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, «разборчиво»
-
30.04.2019, 11:40Проверьте почту, прежде чем уволить работника по собственному желанию
Работник вовремя по почте отозвал заявление об уходе
-
30.04.2019, 11:29Правительство предложило каждый год отпускать работников 40 лет и старше на диспансеризацию
Минтруду России поручили подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ
-
30.04.2019, 11:20Утверждена форма анкеты, заполняемой при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему РФ
Распоряжение Правительства РФ от 25.04.2019 № 828-р «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации»
-
10.05.2019, 14:57Реализован принцип экстерриториальности при пенсионном обеспечении граждан, выезжающих на постоянное жительство за рубеж
Граждане, выезжающие на постоянное жительство за рубеж, для получения страховой пенсии вправе подать заявление в любой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение на территории РФ
-
10.05.2019, 14:42Уточнен порядок представления ПФР информации, необходимой для назначения накопительной пенсии по запросам НПФ
Необходимая НПФ для назначения накопительной пенсии информация предоставляется ПФ РФ в электронном виде по запросам НПФ
-
04.05.2019, 12:23Уточнено содержание типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Приказом Минтруда России от 04.04.2019 № 209н внесены изменения в Типовую региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденную приказом Минтруда России от 04.06.2015 № 343н
-
04.05.2019, 11:26За организацию и проведение мероприятий по ГО и защите населения руководители субъектов РФ будут нести персональную ответственность
Также определено, что ведение гражданской обороны на территории РФ начинается только с момента введения в действие Президентом РФ плана гражданской обороны и защиты населения
-
30.04.2019, 15:42Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений Трудового кодекса РФ
Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений Трудового кодекса РФ о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, а также о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
-
30.04.2019, 15:23Верховный Суд РФ напомнил о критериях оценки правомерности увольнения за неоднократные нарушения
Пункт 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает такое основание для увольнения по инициативе работодателя, как неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
-
30.04.2019, 15:05Минтруд России разъяснил особенности подписи на титульном листе трудовой книжки работников
Сама форма трудовой книжки предписывает ставить подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, «разборчиво»
-
30.04.2019, 11:40Проверьте почту, прежде чем уволить работника по собственному желанию
Работник вовремя по почте отозвал заявление об уходе
-
30.04.2019, 11:29Правительство предложило каждый год отпускать работников 40 лет и старше на диспансеризацию
Минтруду России поручили подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ
-
30.04.2019, 11:20Утверждена форма анкеты, заполняемой при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему РФ
Распоряжение Правительства РФ от 25.04.2019 № 828-р «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации»
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха