Электронная версия журнала

Блог

    Уточнено содержание типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/News_3/8/Pictures/iStock-642772274.jpg

    Приказом Минтруда России от 04.04.2019 № 209н внесены изменения в Типовую региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденную приказом Минтруда России от 04.06.2015 № 343н.

    Изменениями уточнено содержание сведений, которые должны быть отражены в разделах «Общая характеристика работодателей и работ, для выполнения которых работодатели планируют привлекать работников в рамках региональных программ» и «Эффективность и результативность реализации региональной программы» паспорта региональной программы.

    В частности, предусмотрено, что основные показатели эффективности и результативности региональной программы должны предусматривать достижение следующих показателей:

    • численность работников, привлеченных работодателями в рамках региональной программы;

    • доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением о предоставлении субсидии;

    • доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии.

     

    Источник: Техэксперт

    04.05.2019, 12:23

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.