"Методические рекомендации по внедрению единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

Сотрудников, которые собираются в заграничную поездку, работодатель должен предупредить о том, что по приезде им придется самоизолироваться.

То, что ребенок одинокой матери еще учится в школе, само по себе не защищает ее от увольнения в связи с сокращением штата.

Вопрос-ответ

Если характер труда сотрудника подразумевает постоянные перемещения вне офиса, то его регулярные поездки нельзя квалифицировать как однодневные командировки. И, следовательно, суточные ему точно не положены.

С 2021 года начнут действовать новые правила подготовки граждан в области защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Если работодатель задерживает выплату зарплаты на срок более 15 дней, работник вправе приостановить работу до выплаты зарплатного долга (ст. 142 ТК РФ). А вот уволиться одним днем в одностороннем порядке в такой ситуации не выйдет.

В этой процедуре нет ничего сложного. Правда, есть один нюанс — это сроки увольнения пенсионера по собственному желанию.

Информация Роспотребнадзора от 29.09.2020 "О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах"

Приказ Минтруда России от 09.09.2020 № 585н "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"