- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
21.09.2020, 13:55Кого работодатель обязан перевести на неполное рабочее время
Неполное рабочее время — это время, установленное по согласованию между работником и работодателем, меньшей продолжительности, чем нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени у данного работодателя (ст. 93 ТК РФ).
-
21.09.2020, 09:45Порядок исчисления больничных пособий актуализировали
Постановление Правительства РФ от 11.09.2020 № 1401
-
18.09.2020, 15:01
-
18.09.2020, 14:34
-
18.09.2020, 12:38
-
18.09.2020, 09:23Работники не могут использовать дни освобождения от работы для диспансеризации в личных целях
Письмо Минтруда России от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14220
-
18.09.2020, 09:01Увеличен прожиточный минимум за II квартал 2020 года
Приказ Минтруда России от 28.08.2020 № 542н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2020 года»
-
17.09.2020, 16:42
-
17.09.2020, 16:17"Диспансеризационные" дни можно брать по частям
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14583
-
17.09.2020, 09:18
-
21.09.2020, 13:55Кого работодатель обязан перевести на неполное рабочее время
Неполное рабочее время — это время, установленное по согласованию между работником и работодателем, меньшей продолжительности, чем нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени у данного работодателя (ст. 93 ТК РФ).
-
21.09.2020, 09:45Порядок исчисления больничных пособий актуализировали
Постановление Правительства РФ от 11.09.2020 № 1401
-
18.09.2020, 15:01
-
18.09.2020, 14:34
-
18.09.2020, 12:38
-
18.09.2020, 09:23Работники не могут использовать дни освобождения от работы для диспансеризации в личных целях
Письмо Минтруда России от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14220
-
18.09.2020, 09:01Увеличен прожиточный минимум за II квартал 2020 года
Приказ Минтруда России от 28.08.2020 № 542н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2020 года»
-
17.09.2020, 16:42
-
17.09.2020, 16:17"Диспансеризационные" дни можно брать по частям
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14583
-
17.09.2020, 09:18
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха