Вопрос-ответ.

Гражданин обратился в суд, чтобы его правоотношения с компанией, оформленные гражданско-правовым договором, признали трудовыми.

Минздрав утвердил национальный календарь профилактических прививок и календарь прививок по эпидемическим показаниям, в который вошла прививка от коронавируса.

В Минтруд России поступил вопрос о том, нужно ли отражать в трудовой книжке премии за большой вклад в работу и по итогам работы за 9 месяцев (письмо от 10.12.2021 № 14-2/ООГ-11817). Однако в ответ специалисты Минтруда России лишь процитировали п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, согласно которому в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги.

Сумма материнского капитала при рождении сразу двух малышей зависит от того, каким по счету ребенком является каждый из них.

На 2022 год запланировано начало реализации мероприятий, предусмотренных Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года (далее – Программа).

Одному из родителей (опекуну или попечителю) ребенка с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Если один родитель (опекун, попечитель) использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому в этом же месяце. Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка.

Судебная практика.

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, но пенсионное удостоверение не предоставил. Можно ли его уволить и сделать запись в трудовой книжке («в связи с выходом на пенсию») без подтверждающего документа?

В декабре каждого года работодатели утверждают графики отпусков на следующий год. Для подготовки графиков учитываются заявления работников, которые могут указать желаемые периоды отпуска. Так как дни отпуска оплачиваются по среднему заработку за предыдущие периоды, можно заранее спланировать отдых, чтобы не потерять в зарплате или получить отпускные в повышенном размере.