Электронная версия журнала

Содержание

«Кадровые решения» №7 2017 /

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Минтруд об использовании общероссийских классификаторов в профессиональных стандартах

Использование классификаторов в профессиональных стандартах не меняет порядка их применения

Маленко Т. В.

Водители-иностранцы и их водительские удостоверения

Вопрос в рубрику

Умяров И. Г.

Новая работа? Принимаем дела

Как кадровику передать документы при увольнении преемнику? Какие документы необходимо проверить на наличие ошибок? Как оформить акт передачи?

Наделяева И. И.

Дополнительная работа: два ответа по существу

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Можно ли принять на работу по паспорту с истекшим сроком действия?

Вопрос в рубрику

Журавлева М. В.

Как оформить дополнительное соглашение о переводе?

Вопрос в рубрику

Кичигина М. А.

Увольняем работника за систематические опоздания

Вопрос в рубрику

Умяров И. Г.

ВОПРОС-ОТВЕТ

ДОКУМЕНТ НОМЕРА

Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Рабочее время в нестандартных ситуациях

Каким образом организовать рабочее время работников, чтобы это отвечало интересам обеих сторон трудовых отношений? Как организовать работу за пределами территории работодателя? Чем отличается ненормированный рабочий день от сверхурочной работы, а неполное рабочее время — от сокращенного рабочего дня? Как обеспечить непрерывную круглосуточную работу организации?

Жижерина Ю. Ю.

Как изменяется рабочий год?

Вопрос в рубрику

Ланина И. Б.

Оплата труда за работу с вредными условиями

Как определить, есть ли в организации рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда? Какими нормативными правовыми актами устанавливаются размеры повышения оплаты труда? Может ли работодатель самостоятельно установить размер такого повышения?

Чаннов С. Е.

Удержание из заработной платы: ограничение размера

В прошлом номере журнала мы рассказали об основаниях, которые предусматривает законодательство для удержаний из заработной платы гражданина. С целью защиты прав работающих граждан Трудовой кодекс РФ ограничивает размеры таких удержаний. Однако при этом нужно учитывать и положения законодательства об исполнительном производстве. В этой связи на практике иногда возникают коллизии, которые и стали предметом обсуждения в данной статье

Пресняков М. В.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Что изменится вместе с минимальным размером оплаты труда

Вы узнаете о том, как повышение с 1 июля 2017 г. минимального размера оплаты труда повлияет на расчет различных видов пособий и на некоторые другие гарантии работникам, а также о размерах страховых взносов для индивидуальных предпринимателей и приравненных к ним лиц на 2017 г.

Ланина И. Б.

ОХРАНА ТРУДА

Ошибки при оформлении несчастного случая на производстве

Вы узнаете о самых распространенных ошибках, которые работодатели допускают после несчастного случая, а также об ответственности, которая грозит работодателю за такие ошибки. В качестве примеров в статье приведены реальные судебные разбирательства.

Пластинина Н. В.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Должностные обязанности и ответственность кадровика

Какие нарушения трудового законодательства чаще всего выявляются в последние годы? Какая ответственность грозит кадровым работникам, виновным в таких нарушениях?

Рогожин М. Ю.

KADROVIK-INFO.RU

Переход на сменный график работы

Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» № 7, 2017.

Купить этот номер в электронном виде

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.