ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Устанавливаем испытание при приеме на работу
Как установить работнику испытание? Как оценить его труд? Как правильно уволить работника, не выдержавшего испытание?
Особенные работники: регулирование труда инвалидов
Какие обязанности есть у работодателей по отношению к работникам-инвалидам? Какие шаги предпринимаются государственными органами для защиты прав трудящихся инвалидов? За какие нарушения в данной сфере работодатели чаще всего привлекаются к ответственности?
Ответы по существу: трудовая деятельность иностранцев
Вопросы в рубрику
Письмо МВД России от 15.02.2017 № 3/177702080002
Зачем нужна и как работает система профессиональных квалификаций?
Как проходит независимая оценка квалификации работников и где получить информацию о ее проведении? Как организован механизм оценки профессиональных квалификаций на государственном уровне?
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Аудит кадровой документации своими силами
(окончание)
В этой статье речь пойдет непосредственно о проверке кадровых документов и оформлении результатов этой проверки. Автор также даст советы, как исправить найденые ошибки.
Совместитель становится основным работником
Какими способами можно перевести работника с работы по совместительству на основное место работы? Как оформить соответствующие документы?
Работник изменил фамилию. Действия кадровой службы
Какие документы должен принести работник, если он поменял фамилию (имя, отчество)? Какие документы должен оформить кадровик? Кого нужно уведомить об изменении сведений о работнике?
ВОПРОС-ОТВЕТ
ОПЛАТА ТРУДА
Средний дневной заработок для расчета отпускных: нестандартные ситуации
Предоставляя работнику оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить ему отпускные, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации определяются исходя из среднего дневного заработка работника. О том, как он рассчитывается, в т. ч. когда отпуск начинается с первого числа месяца, автор расскажет в этой статье.
Как выдавать работникам расчетные листки?
Вопрос в рубрику
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
История одного спора: отстранение от работы из-за уголовного дела
Можно ли отстранить работника от работы по представлению следователя? На каком основании можно отстранить работника от работы по ст. 331.1 ТК РФ?
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Работник поступил в магистратуру: предоставлять ли учебный отпуск
В каком случае работник, имеющий высшее образование и поступивший в магистратуру, имеет право на учебный отпуск?
ОХРАНА ТРУДА
Аттестация на право проведения специальной оценки условий труда
Кто может проводить специальную оценку условий труда? Как проходит аттестация для получения сертификата эксперта?
БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ
Неожиданный доход: НДФЛ с экономической выгоды
Если мобильный оператор «простил» вам мелкий долг, то вы должны заплатить с этой суммы налог на доходы физических лиц. В определенном случае налоговый орган передает обязанность по удержанию задолженности по налогам работодателю.
KADROVIK-INFO.RU
Копии документов