Новый прядок обучения по охране труда: организация и проведение обучения требованиям охраны труда у работодателя

Это пятая статья из серии, посвященной новому Порядку обучения по охране труда[1]. Рассмотрим вопросы организации и проведения обучения по общим вопросам охраны труда и функционированию СУОТ, разберемся, кого и чему надо обучать, и ответим на ключевой вопрос: нужно ли проводить обучение работников после 1 сентября 2022 года, как мы это делали в марте.

Место обучения требованиям охраны труда в структуре обучения по охране труда

Как мы уже отмечали ранее, обучение по охране труда (ОТ) с 1 сентября 2022 года складывается из пяти элементов, один из которых — обучение требованиям ОТ.

Обучение требованиям ОТ включает обучение:

• по общим вопросам ОТ и функционированию СУОТ;
• безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии ВОПФ[2];
• методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

Где обучать? 

Не всех работников можно обучать по ОТ у работодателя. В учебные центры по-прежнему нужно направлять те же категории работников, что и до 1 сентября 2022 года:

До 1 сентября 2022 года ряд лиц, подлежащих обучению в УЦ, должны были его проходить в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ. Из нового Порядка это требование исключено. Обучаться можно в любом аккредитованном УЦ.

Исключение — лица, обучающие работников первой помощи. Они должны пройти повышение квалификации. Для реализации программы повышения квалификации УЦ не только должен быть аккредитован в Минтруде России, но и иметь лицензию на осуществление дополнительных образовательных программ.

Остальных можно обучать у работодателя.

Но нужно помнить про обязательный минимум лиц, которые должны пройти обучение в УЦ. Нормы приведены в Приложении № 4 к Правилам. В отношении остальных работников работодатель волен сам решать, создать условия для их обучения прямо у себя на предприятии или воспользоваться услугами обучающей организации.

А теперь разберемся с особенностями обучения по каждому направлению в отдельности.

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционированию СУОТ

От обучения по ОТ могут быть освобождены офисные работники. Это важно указать в Положении о СУОТ. При этом информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии офисной оргтехники (как и вопросы оказания первой помощи) необходимо довести до них в рамках проведения вводного инструктажа. Обучение по применению СИЗ для офисных работников проводить не нужно.