НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Руководитель организации. Прекращение трудового договора
Как оформить решение собрания участников общества о прекращении полномочий директора? Нужно ли издавать приказ о его увольнении? Каковы особенности прекращения трудовых отношений с директором по его инициативе и в связи с истечением срока трудового договора?
Увольняем временного работника без ошибок
Как решить непростые вопросы, возникающие при расторжении срочного трудового договора?
Проверяем потенциального руководителя на предмет дисквалификации
Кого и за что могут дисквалифицировать? Как проверить директора на предмет дисквалификации? Чем грозит организации принятие на должность руководителя дисквалифицированного лица?
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Как оформить дополнительную работу
Каждый работодатель может столкнуться с ситуацией, когда сотрудник в течение длительного срока не имеет возможности ходить на работу, но за ним сохраняется рабочее место и должность. В таком случае можно распределить обязанности отсутствующего среди членов трудового коллектива.
Подписание кадровых документов ненадлежащим лицом: ответ по существу
Вправе ли начальник структурного подразделения подписывать документы, касающиеся дисциплинарных взысканий, премирования или увольнения работников?
НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
Проверочные листы гит. Дополнительные отпуска и другие виды времени отдыха
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Как выдавать новую трудовую книжку и вкладыш
Вопросы в рубрику.
ОПЛАТА ТРУДА
Какие выплаты включаются в расчетный листок
Нужно ли включать в расчетные листки сведения о суммах материальной помощи, компенсациях за использование личного имущества, командировочных расходах?
ВОПРОС-ОТВЕТ
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Уголовная ответственность работников архивов
Анализ актуальной правоприменительной практики по привлечению виновных к уголовной ответственности показывает, что фигурантами приговоров регулярно становятся и работники архивов — как муниципальных, так и корпоративных.
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Обучение работников: особенности организации
Какие варианты оформления отношений между работодателем и обучаемым работником предлагает трудовое законодательство? Как расходы на обучение работников учитываются при налогообложении организации? Какие положения нужно предусмотреть в ученическом договоре, чтобы снизить риски для работодателя, связанные с уклонением работника от выполнения обязательств по договору?
ОХРАНА ТРУДА
Как организовать проведение вводного инструктажа по гражданской обороне
Назначаем ответственного, утверждаем программу, проводим инструктаж и оформляем результаты.